HR менеджер (полный цикл подбора и развития персонала)
Вакансия № 37547189 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Flacon Lounge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Flacon Lounge.
Репутация компании "Flacon Lounge" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37547189 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Грузинский Вал, 11с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 руб. за месяц на вакантной должности "HR менеджер (полный цикл подбора и развития персонала)".
О компании:
Мы — динамично развивающийся холдинг, объединяющий несколько направлений бизнеса. Наша команда ценит инновации, профессиональный рост и слаженную работу. В связи с расширением ищем HR специалиста, готового развивать HR-направление в тесном взаимодействии с руководством.
Ключевые задачи:
Рекрутмент:
- Полный цикл подбора
- Работа с ВУЗами, социальными сетями (Telegram, VK), агрегаторами вакансий.
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Адаптация и развитие:
- Онбординг, поддержка на испытательном сроке, разработка программ наставничества.
- Формирование кадрового резерва.
Аналитика и оптимизация:
- Снижение текучести кадров.
- Мониторинг рынка труда и зарплатных тенденций.
- Анализ HR-метрик и отзывов о работодателе.
HR-администрирование и проекты:
- Разработка локальных нормативных актов: положения по подбору, адаптации, должностные инструкции.
- Лидерство в проектах: внедрение CRM, создание корпоративного портала.
- Ведение корпоративного чата.
HR-бренд:
- Продвижение компании на рынке труда.
- Укрепление репутации через отзывы и социальные проекты.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в HR от 3 лет (включая массовый подбор и работу в холдингах/группах компаний).
- Знание трудового законодательства, опыт разработки ЛНА.
- Навыки оценки компетенций, проведения собеседований.
- Умение работать с CRM, HR-аналитикой, соцсетями (Telegram, VK).
- Высшее образование (психология, управление персоналом или смежные области).
- Лидерские качества, многозадачность, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с возможностью влиять на процессы.
- Конкурентную зарплату + питание + премии по результатам.
- Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37547189 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...