Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Аналитик бизнес процессов

Вакансия № 37539355 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО КТС-ПРОЕКТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КТС-ПРОЕКТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КТС-ПРОЕКТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КТС-ПРОЕКТ" - http://www.kts-project.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО КТС-ПРОЕКТ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "ООО КТС-ПРОЕКТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 и другие варианты (рабочих часов: 8).

Тип занятости: проект или разовое задание.

Вакансия № 37539355 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37539355 на должность Аналитик бизнес процессов от ООО КТС-ПРОЕКТВакансия № 37539355 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Покрышкина, 7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требования к работнику следующие:

1. Образование и опыт:

- Высшее образование в области бизнеса, информационных технологий или смежных дисциплин.

- Опыт работы в бизнес-анализе, управлении проектами или смежных областях.

2. Навыки анализа и моделирования:

- Умение анализировать и документировать бизнес-процессы, ASIS, ASTB

- Опыт использования методологий и инструментов моделирования

3. Коммуникационные навыки:

- Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами.

- Умение проводить интервью и собирать требования.

- навык эффективной фасилитации

4. Технические навыки:

- Знание систем управления бизнес-процессами

- Понимание основ программирования и баз данных может быть преимуществом.

5. Проблемное мышление:

- Способность выявлять проблемы и находить эффективные решения.

- Навыки критического мышления и анализа данных.

6. Управление проектами:

- Опыт работы в проектных командах.

- Знание методологий управления проектами

7. Внимание к деталям:

- Способность работать с большими объемами информации и не упускать важные детали.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Аналитик бизнес-процессов выполняет ряд задач, направленных на оптимизацию и улучшение бизнес-процессов в организации. Основные задачи включают:

1. Анализ текущих процессов:

- Изучение и документирование существующих бизнес-процессов.

- Выявление узких мест и неэффективностей.

2. Сбор и анализ требований:

- Взаимодействие с заинтересованными сторонами для сбора требований.

- Анализ потребностей бизнеса и перевод их в технические требования.

3. Моделирование и оптимизация процессов:

- Разработка моделей бизнес-процессов с использованием различных методологий ,

- Предложение улучшений и оптимизация процессов для повышения эффективности.

- написание положений, регламентов, инструкций, подготовка схем и презентаций по направлению

4. Разработка рекомендаций:

- Подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению процессов.

- Представление предложений руководству и заинтересованным сторонам.

5. Внедрение изменений:

- Участие в реализации предложенных изменений.

- Координация с другими отделами для успешного внедрения новых процессов.

6. Мониторинг и оценка:

- Отслеживание эффективности внедренных изменений.

- Оценка результатов и корректировка процессов при необходимости.

7. Обучение и поддержка:

- Обучение сотрудников новым процессам и инструментам.

- Предоставление поддержки и консультаций по вопросам бизнес-процессов.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Условия обсуждаются индивидуально


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37539355 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Охранник в банк / ООО ЧОП НИКА


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: