Руководитель отдела по подбору персонала
Вакансия № 37515789 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альфа Агрегатор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа Агрегатор.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Альфа Агрегатор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37515789 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Вакансия № 37515789 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро ВДНХ.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала".
Компания "Альфа-Агрегатор" — это динамично развивающаяся сеть общежитий и хостелов, которая стремительно завоевывает рынок в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы предоставляем своим гостям комфортные условия проживания и заботимся о каждом из них. Сейчас мы находимся в поиске талантливого HR-директора, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам достичь новых высот!
Ваши задачи:
• Стратегическое руководство: Разработка и реализация эффективной стратегии управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников.
• Партнёрство с руководством: Взаимодействие с линейными и топ-менеджерами для определения потребностей в персонале и их удовлетворения.
• Оценка и аттестация: Организация мероприятий по оценке персонала и внедрение системы KPI для повышения эффективности работы команды.
• Корпоративная культура: Развитие корпоративной культуры и создание позитивного психологического климата в коллективе.
• Законодательство: Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов компании.
• Управление командой: Руководство небольшой командой HR-специалистов (2-3 рекрутера, 1 HR-менеджер) с перспективой роста штата до 150 человек к 2025 году.
Что мы ожидаем от вас:
• Высшее образование в области HR или смежных областях (управление персоналом, психология, социология).
• Опыт работы в роли руководителя в HR-сфере не менее 5 лет, предпочтительно в сфере гостеприимства или розничной торговли.
• Глубокие знания трудового законодательства и умение эффективно его применять.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов, а также разработки программ обучения и развития.
• Умение работать с большим объемом информации и принимать обоснованные решения на основе анализа данных.
• Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми.
Мы предлагаем вам:
• Оформление по ГПХ на испытательный срок, далее по ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы, соответствующие вашим достижениям.
• Комфортный офис с парковкой и дружелюбная атмосфера.
• Нормированный рабочий день 5/2 с 9 до 18.
• Уникальную возможность участвовать в развитии компании и реализации её стратегических планов.
• Перспективы профессионального роста в дружном коллективе.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успех компании "Альфа-Агрегатор", не упустите свой шанс! Откликайтесь на вакансию и начните свою карьеру с нами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37515789 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...