Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Международный рекрутер

Вакансия № 37512187 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AD Auto Export" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AD Auto Export.


Репутация компании "AD Auto Export" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: проект или разовое задание.

Вакансия № 37512187 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,99 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37512187 на должность Международный рекрутер от AD Auto ExportВакансия № 37512187 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 90000 руб. за услугу на вакантной должности "Международный рекрутер".

Международный рекрутер

Мы ищем опытного специалиста, который поможет нам находить и отбирать лучших кандидатов для ключевых позиций в нашей компании.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка профиля кандидата и размещение вакансий на международных платформах.
  • Проведение активного поиска кандидатов через различные каналы.
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
  • Отбор лучших кандидатов для дальнейших этапов собеседования.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
  • Знание международных рынков труда и особенностей подбора персонала в разных странах.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение проводить интервью.

Условия и преимущества:

  • Проектная работа.
  • Удалённый формат работы.
  • Возможность работать с международной командой и развивать свои навыки в области международного рекрутинга.

О компании: С 2016 года мы занимаемся экспортом автомобилей в различные страны. Наши клиенты – мультибрендовые независимые дилеры, стремящиеся увеличить свою прибыль, приобретая высококачественные автомобили в разных странах. Наша основная задача - предоставление разнообразного выбора новых и подержанных автомобилей, напрямую поставляемых из авторизованных канадских дилерских центров. Наша миссия: достижение максимальной удовлетворенности клиентов по наилучшим ценам в кратчайшие сроки, тем самым обеспечивая конкурентное преимущество для наших партнеров.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37512187 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начинащий специалист в автобизнес / CarРrice


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: