Аналитик по системам оплаты труда и вознаграждениям
Вакансия № 37471554 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Мосгосэкспертиза" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мосгосэкспертиза.
Репутация компании "Мосгосэкспертиза" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37471554 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Брестская улица, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В HR команду нового направления C&B приглашаем аналитика по системам мотивации персонала в т.ч. оценки эффективности деятельности, премирования (краткосрочное, долгосрочное, разные категории персонала и инструменты), анализа систем вознаграждения, нормирования и др.
?? Чем предстоит заниматься?
• Анализировать массивы данных по показателям функциональной загрузки основного персонала;
• Осуществлять расчеты и моделирования в части вознаграждения, работать с данными по вознаграждению;
• Проводить аналитику вознаграждения различных категорий персонала, готовить сравнительный анализ план/факт, факторный анализ отклонений;
• Готовить модели и шаблоны для расчётов вознаграждений;
• Сопровождение процесса ежемесячного, ежеквартального, годового премирования;
• Участие в разработке мотивационных систем для различных категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Проводить мониторинги рынка труда в обзорах вознаграждений, анализ результатов обзоров;
• Формирование и актуализация зарплатных диапазонов с учетом специфики компании;
• Участие в проектах, направленных на исследование рынка труда;
• Участие в автоматизации процессов начисления мотивационных выплат.
?? Что мы ожидаем от кандидатов:
• Высшее образование финансовое / экономическое/ управления персоналом;
• Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2-х лет;
• Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные функции, VPR, сводные таблицы);
• Участие в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением;
• Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда.
?? Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Возможность карьерного, профессионального роста и развития;
• Внутреннее корпоративное обучение;
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.);
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.);
• Скидка на программы ДМС;
• Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.);
• Прекрасная команда руководителей и поддержка коллег;
• Офис в центре Москвы. Рядом метро: Маяковская, Белорусская;
• Адрес: г. Москва, 2-я Брестская улица, 8.
Если тебе откликается наше предложение, и ты не боишься сложных задач, смело откликайся с коротким сопроводительным письмом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37471554 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...