Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Лидер направления Обучение

Вакансия № 37447645 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бейонд Тэйлор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бейонд Тэйлор.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Бейонд Тэйлор

Репутация компании "ООО Бейонд Тэйлор" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37447645 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37447645 на должность Лидер направления Обучение от ООО Бейонд ТэйлорВакансия № 37447645 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Мы – команда, реализующая консалтинговые проекты. Наша компания – Beyond Taylor, мы внедряем инновационную модель управления в компаниях, которые хотят и готовы меняться к лучшему, а также обучаем компании, их владельцев и менеджмент Клиентократии. Сейчас направление Обучения проходит этап трансформации, поэтому мы находимся в поиске члена Совета Управляющих, который возглавит процесс трансформации и совместно с которым мы сможем обновить концепцию нашего обучения, сделав его максимально соответствующим потребностям рынка.

Вам предстоит разработать новую продуктовую стратегию, перезапустить/обновить основные образовательные продукты, что, в свою очередь, поможет максимизировать выручку направления Обучения.

Пожелания к кандидату:

- Опыт в построении систем обучения, направленное на взрослую аудиторию;

- Опыт развития продуктовой линейки обучения и вывода ее на целевые экономические показатели;

- Опыт руководства проектными командами;

- Проактивность, самостоятельность и способность к самоорганизации.

Почему у нас круто работать:

- Очень интересные разнообразные проекты, возможность влиять на развитие методологии

Beyond Taylor;

- Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;

- Поощряется самостоятельность, доверие;

- Много возможностей для реализации своих идей, поощряется инициативность;

- Все работают на результат, а не ради процесса.

Условия:

- Система мотивации: оклад + переменная часть

- В основном удалённая работа (но конечно же есть визиты к клиентам), также можно приезжать работать в офис на м. Сокол (по желанию). Иногда бывают офлайн мероприятия, в которых круто и полезно участвовать

офлайн, но есть возможность подключиться онлайн.

- Гибкий график работы, главное – результат.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37447645 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инфлюэнс-менеджер senior / ООО Крэйв Эйдженси


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: