Ресечер / Младший менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37429194 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Трофимова Анастасия Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Трофимова Анастасия Владимировна.
Репутация компании "ИП Трофимова Анастасия Владимировна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 4, 6 или по договорённости).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 37429194 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 21,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Ресечер / Младший менеджер по подбору персонала".
Привет! Меня зовут Анастасия Трофимова, я HR и основатель кадрового агентства для малого и среднего бизнеса.
- Мы работаем с разноплановыми вакансиями (не массовый подбор) в следующих специализациях: Бухгалтерия и Финансы, Логистика, Юриспруденция, Продажи и Маркетинг, ИТ, Административный персонал и т.д. ;
- За прошлый год мы с командой закрыли больше 100 вакансий и количество клиентов продолжает расти;
Сейчас мы расширяем команду и ищем Ресечера/Младшего специалиста по подбору персонала c занятостью 4-6 часов в день (не совмещение!!!).
Главная задача ресечера - первичный отсев кандидатов с помощью телефонного интервью (до 80% рабочего времени будет состоять из звонков);
Мы готовы рассмотреть как опытных коллег, так и тех, кто хочет сменить профессию и обучиться рекрутменту с 0.
Что конкретно будет входить в задачи:
- Обзвон кандидатов по заранее собранным подборкам резюме и проведение первичного телефонного интервью (уточнения по опыту и сверка с профилем вакансии);
- Оформление резюме (сопроводительного письма) по кандидатам, которые успешно прошли телефонное интервью;
- Организация встреч кандидатов с рекрутером или заказчиком;
- Координация кандидата до момента выхода на работу (проверка СБ, медкомиссии, согласование офера и т.д.);
- Ведение внутреннней СРМ-системы (СберПодбор) и отчетности по воронке подбора;
Условия работы:
- Полностью удаленная работа;
- Гибкий график: мы работаем 5/2 по 4-6 часов в день (в зависимости от объема задач), но вы сами распределяете часы, главное чтобы они были в интервале с 9.00 до 19.00 по Мск (совмещать с учебой и подработкой, но совмещать с основной работой 5/2 не получится!);
- Сдельная оплата труда (% от закрытых вакансий, за одну вакансию - от 18 000 до 30 000 рублей в зависимости от уровня и сложности);
При работе 4-6 часов в день, в среднем, можно закрывать 2-3 вакансии в месяц (рекорд на этой позиции - 6 закрытых вакансий). Средний совокупный ежемесячный доход - 35 000 - 50 000 рублей.
- Выстроенная система наставничества и ввода в должность: мы дадим все интрументы, чтобы у вас точно получилось закрыть вакансию (азы рекрутмента и оценки кандидатов, скрипты для телефонного интервью и инструкции по работе с базой, расскажем как эффективно выстроить коммуникацию с кандидатом и заказчиком), также закрепим за вами наставника, который будет поддерживать в течение всего пути;
- Возможность роста до рекрутера. Со временем вы можете перейти на ведение вакансий полного цикла (проведение комплексной оценки по компетенциям методом интервью) с ростом в доходе, соответственно;
Как мы видим будущего коллегу:
- Высшее образование;
- У вас есть опыт работы в корпоративной среде от 1 года, вы понимаете как устроены компании и владеете базовыми правилами корпоративной этики и коммуникации;
- Вам интересна сфера побора персонала и вы хотите в ней развиваться/обучиться;
- У вас развитые навыки коммуникации, вы легко находите общий язык с людьми из разных сфер и разного уровня должностей, вам комфортно много разговаривать по телефону и звонить незнакомым людям;);
- Вы умеете распределять свое время и расставлять приоритеты, не нуждаясь во внешнем контроле;
- Вы нацелены на результат, но также умеете работать "на длинную дистанцию" не теряя мотивацию (некоторые вакансии закрываются быстро, за 2-4 недели, но иногда на закрытие вакансии может уйти несколько месяцев);
Если это про вас, то откликайтесь на вакансию и мы будем рады видеть вас частью команды!
*Резюме с заполненным тестом рассматриваются в первую очередь.
После отклика мы свяжемся с вами в течение 1-2-х рабочих дней и договоримся о собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37429194 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...