Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Вакансия № 37428753 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дэстэн Партнерс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дэстэн Партнерс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дэстэн Партнерс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дэстэн Партнерс" - http://reshans.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Дэстэн Партнерс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 5, 6 или 8).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 37428753 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / рекрутер".
Мы - кадровое агентство, существуем на рынке уже более 5 лет и занимаемся точечным подбором. Активно работаем над позициями любой сложности и закрываем вакансии в разных сферах бизнеса. В связи с увеличением пула задачи мы в находимся в поиске активного и целеустремлённого рекрутера, который готов стать частью нашей команды и разделить ценности компании.
Что мы предлагаем:
- Полностью удалённую работу с гибким графиком;
- Сдельную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- Регулярные обучения и повышение квалификации за счёт компании;
- Работа с самыми разными вакансиями от it до производства;
- Карьерный рост до проджект-менеджера, руководителя группы подбора и возможность попробовать себя в совершенно разных направлениях и спектрах задач.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора: написание вакансии, проведение телефонного и видеоинтервью, сопровождение кандидатов на всех этапах до окончания стажировки;
- Коммуникация с клиентами по подбору.
Что мы ждём от кандидата:
- Интерес к HR сфере и высокий уровень коммуникабельности;
- Ориентированность на результат;
- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев.
Мы ждём твоего отклика!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37428753 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...