HR менеджер/менеджер по подбору персонала в клинику
Вакансия № 37428006 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Медтайм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Медтайм.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Медтайм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Медтайм" - http://medtime-clinic.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Медтайм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37428006 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,33 из 100 баллов |
Вакансия № 37428006 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Электролитный проезд, 1к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR менеджер/менеджер по подбору персонала в клинику".
Мы ищем амбициозных специалистов, готовых развиваться в HR и помогать формировать сильную команду профессионалов. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в компании-лидере – давайте знакомиться!
Медтайм - федеральная медицинская компания, признанный лидер в области наркологии и психиатрии в России. Мы помогаем людям вернуться к здоровой жизни, и каждый месяц благодаря нашей работе сотни семей обретают надежду и новое будущее.
Наши достижения:
- 5 лет успешной работы на рынке медицинских услуг
- 5 000+ благодарных пациентов ежегодно
- 100+ квалифицированных специалистов в штате
- Представительства в России, Белоруссии и Казахстане
- Инновационные методики лечения и реабилитации
- Современный подход к оказанию медицинской помощи
Наши преимущества:
Развитая HR-инфраструктура:
- Современные HR-технологии и инструменты
- Автоматизированные процессы подбора и адаптации
- Система непрерывного обучения персонала
- Корпоративная культура, основанная на ценностях заботы
Ваши ключевые задачи:
- Полный цикл подбора персонала (ведение 7-9 вакансий в месяц при максимальной загруженности)
- Адаптация новых сотрудников
- Участие в развитии корпоративной культуры
- Организация обучения персонала
- Ведение кадрового документооборота
Как выглядит ваша работа:
- Обеспечение и согласование всех этапов найма нового
сотрудника (от обработки откликов, до подписания договора).
- Контроль и мониторинг сервисов по найму + оперативное
реагирование на отклики.
- Оперативная обратная связь всем просмотренным кандидатам, оглашение итогового решения по кандидатам.
- Формирование кадрового резерва.
- Подробная презентация вакансии и компании для повышения лояльности и заинтересованности кандидатов, подготовка ко встречи с руководителем.
Условия, которые мы предлагаем:
- График работы 5/2 (стандартные выходные) с 9:00 до 18:00 по Мск.
- Фиксированный оклад от 100 000 рублей
- Квартальные премии по KPI
- Бонусы за успешное закрытие вакансий
- Общий доход успешных специалистов от 120 000 руб
- Офис в современном бизнес-центре: МЦК Крымская, ул. Загородное ш. 10
- Официальное трудоустройство
- Корпоративные мероприятия
c 3го месяца работы возможность посещать докторов клиники (за
исключением гл.врача / зав. отделением / зав. стационара – с 80%
скидкой на первичный прием к амбулаторному врачу.
Требования и наши ожидания от кандидатов:
- Развитые коммуникативные навыки. Умение найти индивидуальный подход к каждому руководителю.
- Опыт работы в массовом подборе обязателен. Опыт работы HR-менеджером от 2х лет.
- Цифровые и аналитические навыки (отчетность, уверенные
пользователь ПК).
- Навык управления и распределения времени.
- Навыки многозадачности и приоритизации.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде — напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите работать с нами?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37428006 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...