Менеджер по персоналу
Вакансия № 37422939 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Стилберг-авто" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Стилберг-авто.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Стилберг-авто" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Стилберг-авто" - http://stilberg-auto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Стилберг-авто" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37422939 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Химкинский бульвар, 14к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Сеть мультибрендовых автосервисов «Стилберг-авто» - более 16 лет качественно лечим легковые автомобили наших клиентов.
Наш основной актив - это люди, работающие руками, технически грамотные профессионалы в автобизнесе.
Открываем вакансию Менеджера по персоналу в связи со стратегической задачей масштабирования компании.
Зоны ответственности:
- Прием, адаптация, учёт рабочего времени.
- Подбор персонала на вакантные должности (полный цикл, включая, оценку компетенций, ввод в должность и сопровождение на испытательном сроке).
- Ведение ежемесячной отчетности по собеседованиям, подбору персонала и кадровым изменениям; ежедневный отчет по укомплектованности штата в обособленных подразделениях.
- Ведение кадрового делопроизводства .
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
- Системная работа с брендом работодателя.
Требования к нашему кандидату:
- Высокий уровень коммуникативных навыков, кооперация, креативность, критическое мышление, адаптивность, обучаемость, автономность;
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel), опыт работы в CRM (1С обязательно), желателен опыт работы с удаленными обособленными подразделениями (7 ОП, регион Москва и МО) ;
- ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА - обязательное требование, В АВТОБИЗНЕСЕ и в кадровом агентстве- преимущество;
- Опыт работы в единственном числе (менеджер по персоналу/HRG) и способность к оперативному закрытию вакансий.
Условия, которые мы предлагаем на старте:
- Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможность гибкого начала дня) в офисе в шаговой доступности от метро Сходненская.
- Демократичный стиль руководства (слышит, дает право на ошибку) и потрясающий сплочённый коллектив (уважение, ответственность).
- Интересные задачи и возможность профессионально развиваться в направлении автомобильного бизнеса - участие в HR проектах.
- Возможность карьерного роста.
- Корпоративные скидки на обслуживание личного автомобиля.
Хотите работать в стабильной и прогрессивной компании?
Тогда ЗВОНИТЕ ЕЖЕДНЕВНО или жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ и уже завтра мы познакомимся с Вами на собеседовании.
Коллега, если внимательно ознакомились с вакансией, начните, пожалуйста, своё сопроводительное письмо со слов:
1. Работали ли Вы в сфере автобизнеса?
2. В каких CRM работали?
3. Ваш успешный кейс по подбору персонала?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37422939 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...