Младший T&D партнер
Вакансия № 37421908 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lamoda" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lamoda.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lamoda" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lamoda" - http://icanchoose.ru/company/lamoda/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Lamoda" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37421908 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов |
Вакансия № 37421908 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Крылатская улица, 15.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем инициативного и вовлеченного коллегу, который будет работать в паре с T&D партнером и участвовать в развитии сотрудников корпоративных функций. В этой роли важно предлагать эффективные образовательные решения, уметь адаптировать подходы и проактивно предлагать идеи по улучшению процессов.
Чем предстоит заниматься:
-
Выявлять потребности в обучении, выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами и предлагать оптимальные решения;
-
Организовывать корпоративные программы обучения и развития: планировать, координировать, контролировать выполнение и оценивать их эффективность;
-
Работать с индивидуальными и групповыми заявками на внешнее обучение (soft & hard skills);
-
Подбирать образовательных провайдеров под запрос (тренеры, фасилитаторы, коучи, спикеры), вести переговоры и контролировать выполнение договоренностей;
-
Вести аналитику и статистику по обучению сотрудников функции, отслеживать бюджеты и формировать отчетность;
-
Подготавливать структурированные и визуально качественные презентации;
-
Участвовать в других проектах команды обучения и развития.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в области обучении и развитии от 2 лет;
-
Хорошее понимание рынка образовательных провайдеров;
-
Умение работать с данными: анализировать, систематизировать, формировать отчеты;
-
Навык создания презентаций;
-
Опыт работы в Jira, Confluence, iSpring;
-
Самостоятельность, организованность, внимательность к деталям, высокая скорость;
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными запросами;
-
Умение писать емкие и лаконичные тексты (например, для корпоративного мессенджера или обучающих материалов) будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37421908 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...