Руководитель отдела персонала
Вакансия № 37407272 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37407272 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,95 из 100 баллов |
Вакансия № 37407272 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент - группа компаний, объединяющая несколько успешных ресторанных проектов, ищет опытного и амбициозного руководителя отдела персонала.
Основные задачи:
- Укомплектование штата: Обеспечить подбор и наем новых сотрудников для текущих и новых проектов, управление командой из 2-ух рекрутеров;
- Управление бюджетом: Оптимизировать расходы и прогнозировать затраты на HR-процессы;
- Выявление и развитие талантов : Разработать и реализовать программы по продвижению сотрудников, по выявлению талантов, создание кадрового резерва;
- Развитие корпоративной культуры: создание атмосферы для роста и развития сотрудников, поддержка позитивной корпоративной культуры.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы : Не менее 2 лет на должности HR Generalist в компаниях из 100 сотрудников.
-
Лидерские качества : Умение быть лидером и позитивным коммуникатором.
-
Стратегическое мышление : Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и проектов по трансформации бизнеса.
-
Знание HR-процессов : Глубокое понимание HR-процессов, трудового законодательства и современных HR-инструментов.
-
Финансовые навыки : Опыт финансового планирования и управления бюджетом HR-отдела.
-
Аналитические навыки : Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Современный офис : Работа в современном офисе в пешеходной доступности от м. Калужская;
-
График работы : График работы 5/2 (присутствие в офисе обязательно);
-
Бесплатные обеды :
-
Профессиональный рост : Возможности для профессионального роста и развития.
-
Работа с собственниками : Работа напрямую с собственниками компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37407272 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...