Специалист по управлению контентом
Вакансия № 37406400 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "T2. Tech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании T2. Tech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "T2. Tech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "T2. Tech" - http://www.ru.tele2.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "T2. Tech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37406400 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,71 из 100 баллов |
Вакансия № 37406400 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что нужно делать:-
Выполнять задания по регулярному размещению и обновлению контента на веб-сайтах (65 региональных сайтов, 10+ промо-сайтов и лендингов);
-
Принимать и обрабатывать заявки на обновление контента от внутренних заказчиков;
-
Взаимодействовать с аналитиками и службой поддержки по вопросам наполнения и работы сайтов;
-
Заниматься постановкой задач дизайнерам;
-
Заниматься написанием и прохождением тест-кейсов;
-
Создавать и вести чек-листы при больших контентных обновлениях;
-
Участвовать в создании обучающих материалов: внутренние инструкции, база знаний.
-
Высшее образование;
-
Знание принципов построения и жизненного цикла веб-сайтов;
-
Опыт работы не менее 1-3 лет в крупной компании на позиции специалиста по поддержке и развитию корпоративного сайта;
-
Опыт работы в различных CMS (системы управления контентом);
-
Уверенные знания Microsoft Office (Excel - на уровне основных базовых формул и ВПР);
-
Знание HTML;
-
Внимательность, аккуратность при работе с контентом. Готовность к монотонной работе;
-
Навыки делового общения.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37406400 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...