Преподаватель на Факультет информационных технологий
Вакансия № 37404344 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский политехнический университет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский политехнический университет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский политехнический университет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский политехнический университет" - http://mospolytech.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Московский политехнический университет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37404344 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 152000 руб. за месяц на вакантной должности "Преподаватель на Факультет информационных технологий".
В Московском политехническом университете идет набор профессорско-преподавательского состава. Для потенциальных соискателей на 47 кафедрах университета открыто более 380 вакансий. Подать заявку на конкурс ППС можно на сайте, указанном в описании организации.
В вакансии указан средний доход у преподавателя, при выполнении показателей KPI.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, за исключением чтения лекций.
-
Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения.
-
Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.
-
Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы, организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий.
-
Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
-
Принимает участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием.
-
Контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий.
-
Контролирует соблюдение обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
-
Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательного учреждения.
Требования к работнику следующие: -
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
-
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно- цифровых устройствах; основы экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Соответствие ТК РФ - Оформление преподавателей в штат работников
- Высокие премии к зарплате - Увеличенный доход и надбавки за различные активности
- Полное сопровождение НИОКР - Поддержка при подаче заявок на гранты и сопровождение на всех этапах выполнения
- Внутренние механизмы сопровождения научной деятельности - Система единого окна: «от заявки до акта сдачи–приемки работ»
- Центр трансфера технологий - Система поддержки молодых ученых: «от заявки на патент до лицензионного договора»
- Финансовое поощрение за публикации в высокорейтинговых изданиях - От 50 тыс. руб. до 396 тыс. руб. в зависимости от уровня издания
- Финансовое поощрение за победу в конкурсах на выполнение НИР и НИОКР - Единовременная премия – от 45 тыс. руб. + до 176 тыс. руб. в зависимости от объема НИР
- Учет активности в педагогической деятельности - Финансовое поощрение за подготовку студентов в участии в олимпиадах и конкурсах
- Учет активности в организационной деятельности - Финансовое поощрение за организацию научных, спортивных и творческих мероприятий
- Жилье для преподавательского состава - Иногородние работники обеспечиваются служебным жильем
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37404344 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...