UX Исследователь
Вакансия № 37378092 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ecom.tech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ecom.tech.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Ecom.tech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37378092 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,29 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда:
Мы создаем мобильное и веб-приложение, которое помогает супервайзерам и администраторам управлять процессами в дарксторах проще и эффективнее. Наша цель — автоматизировать рутину, снизить трудозатраты сотрудников и повысить качество работы.
В команде исследования — важная часть процесса. Работая в тесной связке с дизайнерами и аналитиками, мы быстро тестируем гипотезы и принимаем решения на основе данных.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работать в продуктовой команде: управлять исследовательским бэклогом, брифовать команду, задавать вопросы, копать вглубь.
- Формировать дизайн исследований, помогающий команде достигать целей.
Проводить исследования в разумные сроки, используя качественные и количественные методы.
- Делать процесс исследований прозрачным: синхронизироваться с командой, своевременно информировать о ходе работы и выявленных проблемах.
- Представлять результаты в удобном для заказчика формате — доски, отчёты, презентации.
- Обмениваться данными с другими исследователями, обучать смежные команды исследованиям, делиться знаниями внутри компании.
От успешного соискателя мы ожидаем:
Хард-скилы
- Опыт проведения: глубинных интервью, модерируемых и немодерируемых юзабилити-тестов, построения CJM и blueprint, JTBD, опросов.
- Плюсом будет опыт и экспертиза в наблюдении (этнографии).
Софт-скилы
- Умение декомпозировать большие запросы на понятные задачи или серию исследований.
- Быстрая адаптация к новым ролям, задачам и продуктам.
- Готовность разбираться в вопросе и задавать уточняющие вопросы перед выходом в поле.
- Навыки налаживания контакта с командами, умение говорить с ними на одном языке.
- Способность отстаивать обоснованные решения, не выполняя бездумно запросы, и находить компромиссы.
- Ориентация на результат, а не на процесс.
????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37378092 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...