Руководитель Кадрового центра / Head of HR Operations
Вакансия № 37376104 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OFFPRICE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OFFPRICE.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OFFPRICE" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OFFPRICE" - http://www.offprice.eu/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "OFFPRICE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37376104 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов. Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды
Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи
ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:
-
Поддержание и координация всех процессов кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством (в подчинении 2 специалиста кадрового администрирования)
-
Разработка ЛНА работодателя, должностных инструкций, их актуализация
-
Лидирование автоматизации текущих процессов Кадрового центра, тестирование процессов
-
Контроль и непосредственное ведение всех кадровых операций: приём/увольнение/перевод, все виды отпусков, направление в командировки, дисциплинарные взыскания, работа в условиях, отклоняющихся от нормальных и т.д. в соответствии с ТК РФ
-
Табелирование (в том числе суммированный учёт рабочего времени)
-
Ведение штатного расписания (утверждение/внесение изменений)
-
Закрытие заявок розничной сети по графикам работы
-
Отчетность в государственные органы (П4-НЗ, ЕФС-1, квотирование инвалидов, по молодежи)
-
Ответы на требования/ запросы от государственных органов
-
Сведение итоговых отчетов по графикам работы подразделений
-
Воинский учет
-
Кадровый электронный документооборот ВК
-
Оформление документов по дисциплинарным взысканиям
-
Оформление дистанционных работников через СБИС
-
Внутренняя отчетность для Бизнес-подразделений
-
Частично поддержание некоторых направлений охраны труда
-
Внутренний архив + контроль формирования
-
Бенефиты
ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:
- Иметь опыт работы на аналогичной позиции от 3 -х лет
- Иметь успешный опыт лидирования и запуска проектов внутри блока кадровых операций
- Знание трудового права
- Опыт работы с 1С ERP, с ЗУП (приветствуется)
- Иметь отличные коммуникативные навыки
- Быть готовым к интенсивной работе, уметь работать в режиме многозадачности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством
- Полностью белую заработную плату
- Офис в минуте от метро Технопарк
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Заботу о твоем физическом и ментальном здоровье (в офисе можно найти поддержку психолога, воспользоваться услугами массажиста, а также получать необходимую помощь в рамках программы ДМС)
-
Скидки от партнеров bestbenefits
-
Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей
-
Корпоративная скидка 20%
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
- На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
- Подготовим и презентуем оффер
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37376104 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...