Директор по контенту / Chief Content Officer (CCO)
Вакансия № 37359175 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Design Prosmotr" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Design Prosmotr.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Design Prosmotr" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Design Prosmotr" - http://designprosmotr.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Design Prosmotr" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37359175 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по контенту / Chief Content Officer (CCO)".
11 лет мы организуем мероприятия для дизайнеров. За это время форум Design Prosmotr стал культовым событием в сфере графического дизайна в стране.
Почему организуем конференцию, а ищем контент-директора с фокусом на медиа?
Конференция — это продолжение нашего медиа в формате живого события, созданное для той же аудитории. Её контент становится частью медиа: 1. Медиа генерирует аудиторию, для которой создаётся конференция. 2. Конференция генерирует прибыль и контент для медиа.
В компании уже существует успешная медиа-стратегия и собрана активная аудитория. Наш основной продукт является каноничным в дизайн-сообществе: задаёт стандарты, является важным событием для многих дизайнеров и служит ориентиром в профессиональной среде
Основные медиа-активы: YouTube (120к): https://clck.ru/3CoKxR ; VK (220к): https://clck.ru/3ChUTB ; inst (18к): https://clck.ru/3ChUfe ; Tg (11к): https://clck.ru/3ChVP5 ; Email (12к)
Роль Директора по контенту:
Управлять всем контент-процессом, создавая единый цикл: от формирования правил создания ред.политики до наполнения оффлайн-событий содержанием и их продвижение за счет контент-маркетинга на базе медиа.
В течение первых 3-4 месяцев необходимо перенять созданное, структурировать в четкие инструкции и оптимизировать процессы. Это совместная работа с СЕО над доработкой и внедрением инструкций и инструментов для делегирования медиа и продвижения событий.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Стратегия:
- Формировать и развивать контент-стратегию для усиления бренда, увеличения охвата и вовлечённости аудитории.
- Разрабатывать ключевые месседжи и концепции, способствующие продвижению событий и созданию привлекательного контента.
Организация:
- Разрабатывать и внедрять инструкции и инструменты для планирования, создания, упаковки и публикации контента на всех площадках проекта.
- Настраивать системы аналитики и оперативного контроля качества, обеспечивая техническую стабильность публикаций.
- Участие в формировании и координации работы креативной команды на событиях (фотографы, видеографы, редакторы, дизайнеры, SMM).
Реализация:
- Участвовать в создании контента для онлайн- и оффлайн-коммуникаций, формировать концепции для мероприятий.
- Выстраивать сотрудничество с внешними медиа, партнёрами и инфлюенсерами для расширения охвата.
- Контролировать выпуск материалов, следить за соответствием контента стандартам и требованиям компании.
Аналитика:
- Мониторить ключевые метрики (аудитория, охват, вовлечённость) и составлять отчёты для оценки эффективности контент-стратегии.
- Анализировать обратную связь, поведение аудитории, изменения правил публикаций на площадках, тренды и оперативно вносить коррективы в контент-стратегию для повышения качества работы.
- Анализировать обратную связь и оперативно вносить коррективы для повышения качества работы.
Требования к работнику следующие:
- Стратегическое мышление: уметь видеть общую картину, формировать и развивать медиа-стратегию.
- Понимание маркетинга: навыки продвижения контента, продуктов через контент-маркетинг, повышения вовлечённости и привлечения новой аудитории.
- Аналитические способности: способность анализировать медийные показатели и эффективность контент-маркетинга, интересы аудитории и адаптировать стратегии для повышения эффективности контента.
- Навыки управления процессами и информацией: опыт управления потоками информации, формализации и оптимизации алгоритмов взаимодействия между инструментами и участниками контент-команды.
- Опыт формирование контентной политики: форматы, темы и тональность, адаптация контента под интересы аудитории и разные площадки.
- Глубокое понимание социальных медиа, опыт создания и управления контентом на таких платформах как: VK, YT, IG, Tg и рассылки. Понимание и способность анализировать их алгоритмы и динамику для максимизации охватов.
- Навыки визуальной коммуникации: умение формировать привлекательный и вовлекающий с точки зрения визуала контент.
- Креативность, творческое мышление: способность не только поддерживать текущие медиа-активы, но и предлагать и реализовывать новые форматы контента, форматы и оценивать их эффективность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная занятость, 5/2 (пн-пт), 11:00-19:00 (мск).
- Конкурентный оклад, обсуждается по итогам интервью; Стабильные выплаты два раза в месяц.
- Удаленный, гибридный или офисный вид занятости (офис в Спб).
- Оплачиваемые командировки на события, больничные, отпускные.
- Испытательный срок 1 месяц.
Мы ищем не просто исполнителя, а стратегически мыслящего лидера, который станет важной фигурой в развитии компании. Специалиста, готового взять на себя полную ответственность за развитие медиа и его использование для продвижения конференции.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37359175 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...