Начальник сектора по организации и оплаты труда
Вакансия № 37353218 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЗАО МНИТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО МНИТИ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО МНИТИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО МНИТИ" - http://www.mniti.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ЗАО МНИТИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37353218 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4 из 100 баллов |
Вакансия № 37353218 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Гольяновская улица, 7Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник сектора по организации и оплаты труда".
ЗАО "МНИТИ" (Московский научно-исследовательский телевизионный институт) — это 75 лет истории, в которой каждая страница написана талантливыми и преданными своему делу профессионалами. Мы являемся ведущим научно-исследовательским институтом радиоэлектронной промышленности России, где опыт и инновации идут рука об руку. В институте трудятся более 160 молодых специалистов, что составляет более 20 % от общего числа работников. Средний непрерывный стаж наших работников превышает 13 лет, а средний возраст — менее 48 лет, что создает уникальный баланс молодости и профессионализма.
Каждый год мы инвестируем в развитие нашего коллектива: более 80 рабочих и специалистов проходят обучение и повышение квалификации, что открывает для них новые горизонты и возможности. Ежегодно, более 50 студентов из лучших московских вузов успешно проходят у нас практику, получая бесценный опыт и лучшие из них становятся частью нашей дружной команды.
Мы гордимся индивидуальным подходом к каждому работнику и создаем условия для профессионального роста. Наша аспирантура предоставляет возможность обучаться для получения учёной степени без отрыва от работы. Все эти факторы делают ЗАО "МНИТИ" не просто рабочим местом, а местом, где ваша карьера обретает новые высоты, а жизнь — новые смыслы.
Присоединяйтесь к нам, и Вы станете частью общей истории!
- В связи с организационно-штатными изменениями и расширением функционала мы ввели новую должность – Начальник сектора по организации и оплаты труда
- Цель позиции – формирование единой системы оплаты труда и совершенствование организационной структуры предприятия
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Организация оплаты и стимулирования труда в соответствии с задачами предприятия, в т.ч.:
-
Разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций
-
Создание и корректировка внутренних локальных нормативных документов, касающихся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников
-
Совершенствование организационной структуры предприятия.
-
Подготовка
-
Предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда
-
Распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда
-
-
Работа с коллективным договором
-
Подготовка статистической и управленческой отчетности, а также аналитических справок по численности и заработной плате
-
Планирование численности персонала и разработка мероприятий по оптимизации штата работников
-
Контроль за правильностью применения и исполнения нормативных и распорядительных документов в части оплаты труда
-
Мониторинг выполнения норм труда производственных рабочих и служащих, а также участие в совершенствовании нормирования в соответствии с целями и задачами предприятия

- Образование - Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
- Опыт
- Работы по профилю не менее года
- Работы по направлению в научно - производственных предприятиях (приветствуется!)
- Разработки ЛНД, касающихся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников, нормирования труда, коллективных договоров
- Формирования отчетности по труду и заработной плате (статистической, управленческой)
- Знание норм трудового законодательства и иных нормативных документов в области работы с персоналом и нормирования труда
- Навыки работы в 1С, офисный пакет ПО

- Выплаты
- Заработная плата — высокая, выплачивается два раза в месяц, систематически индексируется
- Премии по итогам работы — начисляются ежемесячно, ежеквартально
- Премии для победителей внутренних конкурсов
- Дополнительные выплаты
- для родителей детей в возрасте до 21 года (3 раза в год)
- за стаж работы в институте (после 1 года)
- Трудоустройство
- В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- График работы — 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день
- Для студентов - гибкий индивидуальный график работы (в соответствии с учебным планом
- Карьера в компании
- Обучение — внутреннее и внешнее: повышение квалификации, аспирантура
- Поддержка при получении учёных степеней кандидата и доктора технических наук
- Карьерный рост — возможность повышения в должности и развития экспертности
- Так же для студентов возможно прохождение практики
- Корпоративная культура
- Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства
- Доброжелательная рабочая атмосфера, дружный коллектив
- Наличие профсоюза в организации
- Инфраструктура
- Помещения оборудованы для работы
- Собственная столовая
- Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
- Предоставление отсрочки от призыва на срочную службу
- Бронирование в рамках частичной мобилизации (для военнообязанных)
- Транспортная доступность
- 10 минут ходьбы от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская»
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37353218 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...