HR-менеджер (сфера IT)
Вакансия № 37352829 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Integrum" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Integrum.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Integrum" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Integrum" - https://www.integrum.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Integrum" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37352829 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,29 из 100 баллов |
Вакансия № 37352829 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Намёткина, 10Бс1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер (сфера IT)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поиск и привлечение квалифицированных IT-специалистов на различные позиции (разработчики, тестировщики, системные администраторы и т. д.).
-
Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов.
-
Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и требований к кандидатам.
-
Участие в разработке и реализации стратегии развития персонала, включая планирование карьерного роста и профессионального развития сотрудников.
-
Мониторинг рынка труда и анализ тенденций в области IT-рекрутмента.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в области рекрутмента, предпочтительно в IT-сфере.
-
Знание процессов подбора и адаптации персонала, умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
-
Понимание особенностей IT-профессий и способность оценивать профессиональные навыки кандидатов.
-
Навыки проведения собеседований и оценки soft skills.
-
Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с руководителями отделов.
-
Знание трудового законодательства и кадрового учёта.
-
Высокая ответственность, организованность и внимание к деталям.
Мы предлагаем:
-
Интересную и динамичную работу в сфере IT.
-
Возможность профессионального роста и развития.
-
Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.
-
Работу в дружном и профессиональном коллективе.
-
Гибкий график работы и возможность удалённой работы (в зависимости от политики компании).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37352829 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...