Менеджер HMX развития цифровых компонентов
Вакансия № 37327875 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Атом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Атом.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Атом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37327875 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.
Мы ищем Менеджера HMX развития цифровых компонентов в команду HMX, которая занимается пользовательским опытом, взаимодействие водителя с электромобилем.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать видение, стратегию и план развития цифровых компонентов и сервисов электромобиля.
- Проводить глубинное изучение отраслевого и конкурентного опыта HMI (Human Machine Inerface) решений, внедрять данный опыт в развитие.
- Управлять развитием HMI-решений, цифровых и цифро-физических компонентов электромобиля и смежных продуктов.
- Управлять командой развития HMI-решений, планировать ресурсы, распределять задачи, контролировать результат, обеспечивать принятие решений.
- Организовывать аналитику и изучение перспективных, конкурентных решений.
- Организовывать создание целевых концепций и прототипов HMI-решений/компонентов.
- Организовывать проектирование и дизайн HMI-решений/компонентов и валидацию их технической реализуемости во взаимодействии с техническими и ИТ командами.
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в целях решения задач.
- Организовывать прототипирование, тестирование и валидацию развиваемых компонентов.
- Популяризовывать и презентовать результаты работы в компании.
Для нас важно:
- опыт работы менеджером продукта/проекта 5+ лет;
- опыт управления развитием продуктов;
- опыт управления реализацией проектов;
- опыт работы в automotive, mobility, digital, ИТ;
- опыт управления командой;
- уверенный опыт владения гибкими методологиями дизайна и разработки (agile, scrum, пр.);
- владение принципами и инструментами user-centered design и data driven design;
- опыт работы в развивающихся компаниях с высоким уровнем неопределенности;
- опыт работы в стартапах и компаниях с высокой долей творческого, инженерного и технологического поиска;
- английский не ниже уровня Upper-Intermediate (B2).
Мы предлагаем:
-
высокотехнологичный продукт, возможность создавать новые процессы и влиять на развитие;
-
работа в международной команде высококвалифицированных профессионалов;
-
корпоративная культура, выстраиваемая в духе инноваций, открытые горизонтальные коммуникации;
-
годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
-
бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи;
-
корпоративное оборудование;
-
гибридный формат работы;
-
трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
Пройди вместе с нами крутой кейс по созданию электромобиля с нуля!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37327875 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...