Руководитель направления в центр продуктового контроллинга МТС
Вакансия № 37283262 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «МТС».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«МТС»" - http://www.mts.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "«МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37283262 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,25 из 100 баллов |
Вакансия № 37283262 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 8с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду продуктового контроллинга МТС ищем руководителя направления, который будет заниматься анализом экосистемной программы лояльности, экосистемными модулями и принципами аллокации доходов между подписками и направлениями бизнесов
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- лидировать процесс аллокации доходов экосистемных подписок и бандлов по отдельным продуктам и направлениям бизнеса
- оценивать эффективность ценообразования цифровых продуктов, экосистемных подписок и программ лояльности
- развивать методологию финансового анализа экосистемных подписок и программ лояльности
- анализ unit-экономики цифровых продуктов с моделированием основных её атрибутов: retention rate, стоимость привлечения, структура ARPU и себестоимости
- подготовка материалов для топ-менеджмента по performance review продуктов и новых направлений бизнеса
- управление и координация командой из 2 сотрудников
- опыт работы в финансовой функции TMT или цифровой экосистемной компании от 5 лет с управленческим опытом от 1 года
- знание принципов аллокации доходов внутри экосистемных подписок
- понимание принципов управленческого учёта, аллокации затрат, РСБУ и МСФО
- знание продуктовых метрик, финансового анализа и моделирования
- знакомы с расчетом unit-экономики и метрик цифровых продуктов
- отличное владение Excel и Powerpoint.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37283262 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...