Директор по управлению персоналом (Воронеж)
Вакансия № 37281419 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Русский Аппетит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Русский Аппетит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Русский Аппетит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Русский Аппетит" - http://www.rusapp.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Русский Аппетит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37281419 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,3 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Функции департамента по управлению персоналом:
- Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
- Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
- Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
- Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
- Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
- Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
- Документальное оформление трудовых отношений
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом
- Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании
- Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение.
- Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала.
- Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- Уровень дохода обсуждаются индивидуально.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37281419 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...