Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Интерн (Аналитик) практики «Развитие HR-среды»

Вакансия № 37259046 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭКОПСИ Консалтинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭКОПСИ Консалтинг.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭКОПСИ Консалтинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭКОПСИ Консалтинг" - http://www.ecopsy.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЭКОПСИ Консалтинг

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "ЭКОПСИ Консалтинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37259046 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,42 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37259046 на должность Интерн (Аналитик) практики «Развитие HR-среды» от ЭКОПСИ КонсалтингВакансия № 37259046 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что

Бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас.

Откликается? Тогда давай знакомиться!

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать?

  • Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК,
  • Сделать проекты в 70 городах и 16 странах и
  • Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.

Мы – команда практики «Развитие HR-среды». Наша команда любит работать с настоящими профессионалами в своем деле и искренне хочет, чтобы HR в России был самым лучшим и эффективным. Поэтому наши два ключевых профиля – это разработка, оценка и развитие профессиональных компетенций для различных отраслей, что позволяет нам быть в контакте с абсолютно разными экспертами и помогать им становиться еще более крутыми, и, повышение эффективности HR-подразделений. Мы всегда готовы помочь нашим заказчикам провести диагностику HR-службы и выявить скрытый потенциал для роста и повышения эффективности.

Что мы делаем:

  • Проводим аудиты HR-служб: анализируем структуру, затраты, процессы, связанные с управлением персоналом;
  • Выстраиваем эффективные и современные HR-службы;
  • Формируем профессиональные компетенции для разных функциональных направлений;
  • Разрабатываем инструменты и проводим оценку: интервью, тестирование, профессиональные ассессменты и турниры;
  • Составляем программы обучения и карьерные траектории развития;
  • Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты управления профессиональным развитием персонала.

Зачем ищем: уже сейчас мы видим, что проектов и объёма работы в этом году будет больше, чем мы сможем сделать текущими силами. Для этого решили взять в команду начинающего специалиста (интерна, стажёра), способного без раскачки включиться в текущие проекты, а со временем – вырасти в консультанта практики.

Кого ищем: того, кто только начинает свою карьеру или перезагружает её на раннем этапе.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать качественные и количественные данные;
  • Участвовать в интервью и встречах с клиентами;
  • Готовить презентации и аналитические отчёты;
  • Активно осваивать для себя мир HR.

Что мы хотели бы увидеть у кандидата:

  • Высшее образование (желательно управление персоналом/экономика или техническое);
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Продвинутые навыки работы с Excel, Power Point, в идеале - R;
  • Аналитическое мышление (способность видеть ситуацию с разных сторон, определять проблемы и их потенциальные решения, выделять главное и концентрироваться на этом);
  • Желание развиваться в направлении HR;
  • Минимальный опыт работы (от полугода) будет хорошим преимуществом.

Что мы готовы предложить:

  • Работу в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня;
  • Создаём условия для работы, базирующихся на принципах свободы и ответственности.
  • Внутреннее обучение и постоянное развитие на проектах;
  • Прозрачные условия карьерного роста;
  • Гибридный формат работы;
  • «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов и ДМС

Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора:

  • Начнём с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам);
  • Организуем входное онлайн-тестирование (придёт ссылка на электронную почту);
  • Проведём телефонное интервью (до 30 минут);
  • Пригласим на ассессмент (до 2,5 часов);
  • Завершим интервью с руководителем практики и примем решение.

Ключевые навыки

Английский — Выше среднего

Excel, PowerPoint

Адрес

Дмитровская, Москва, Новодмитровская улица, 2к1

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

  • Культура свободы и ответственности

    Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ? результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

  • Интеллектуальная среда

    Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

  • Масштабные проекты, приносящие пользу

    Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37259046 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аналитик 1С:ERP УХ / Лига Цифровой Экономики


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: