Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 37250939 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лицей имени Софьи Николаевны Нюберг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лицей имени Софьи Николаевны Нюберг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лицей имени Софьи Николаевны Нюберг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лицей имени Софьи Николаевны Нюберг" - https://nyberg.school/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Лицей имени Софьи Николаевны Нюберг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37250939 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Черёмушкинская улица, 25с25.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 110000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Лицей им. С.Н.Нюберг — это динамично развивающееся образовательное учреждение, ориентированное на создание благоприятной среды как для учеников, так и для сотрудников. Мы верим, что качественный подбор и адаптация персонала — ключ к успешному развитию школы. В связи с расширением ищем специалиста, который будет отвечать за эффективный рекрутинг и интеграцию новых сотрудников в нашу команду.
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала: поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребностей в персонале
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников
Контроль прохождения испытательного срока и предоставление обратной связи
Организация внутренних обучающих мероприятий и развитие системы наставничества
Поддержка корпоративной культуры и участие в HR-проектах школы
Ведение базы кандидатов и подготовка отчетов по результатам подбора и адаптации
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 2 лет
Понимание специфики образовательной среды будет преимуществом
Развитые коммуникативные и организационные навыки
Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки
Опыт работы с HR-системами и базами данных
Владение русским и/или английским языком будет плюсом
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работы
Возможности для профессионального роста и развития
Участие в корпоративных мероприятиях и образовательных инициативах школы
Дружный и поддерживающий коллектив
Комфортные условия работы и гибкий график
Мы ищем активного и инициативного специалиста, который готов внести вклад в развитие нашей школы и создать сильную команду профессионалов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37250939 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...