Маркетолог / Руководитель отдела маркетинга

Вакансия № 37246882 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Панюта Екатерина Евгеньевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Панюта Екатерина Евгеньевна.

Репутация компании "Панюта Екатерина Евгеньевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37246882 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 37246882 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Маркетолог / Руководитель отдела маркетинга".

Привет! Меня зовут Сергей. Я — предприниматель с опытом создания сильных проектов в сфере недвижимости. Сейчас запускаю IT-сервис для оценки вторичной недвижимости — цифровой инструмент, который помогает риелторам, агентствам и флипперам принимать взвешенные решения быстрее и точнее.

Он автоматически рассчитывает рыночную стоимость объекта, оценивает потенциальную доходность и предупреждает о рисках. Все данные поступают из актуальных и проверенных источников.

Сервис позволяет экономить время на рутинных задачах и принимать решения на основе цифр, а не интуиции. Это снижает риски, повышает уверенность и помогает зарабатывать больше за счет скорости продажи недвижимости.

Продукт уже протестирован, есть положительные отзывы. Цель — вывести сервис на рынок, автоматизировать воронку продаж и запустить системную лидогенерацию.

И для этого мне нужен сильный руководитель маркетинга — стратег и исполнитель в одном лице на старте, пока команда не будет выстроена. Здесь важно не только уметь мыслить на уровне стратегии, но и быть готовым погрузиться в операционку: протестировать гипотезы, собрать воронку, запустить трафик — и только потом делегировать.

Какие у нас цели и вызовы:

Лидогенерация: постоянный поток новых пользователей на сервис (риелторы, агентства, флипперы).
Автоматизация продаж: разработка автоворонки, чтобы продавать продукт без видео-звонков с менеджером (КЭВ), так как модель через КЭВ не масштабируется при среднем чеке.

Твои ключевые задачи:

• Построить маркетинговую стратегию продукта: от позиционирования до каналов продвижения.

• Запустить лидогенерацию на IT-сервис: найти, протестировать и масштабировать каналы.

• Разработать и внедрить автоворонку, которая заменит участие менеджеров (вместо тест-драйвов по Zoom).

• Настроить аналитику и контроль за метриками на всех этапах.

• Взаимодействовать с копирайтером (сейчас в процессе найма), а также подрядчиками по рекламе.

• На первых этапах: быть готовым часть задач закрывать руками, пока не выстроена команда.

• Формировать команду по необходимости: находить, тестировать и подключать специалистов.

• Организовать системную работу и контроль за реализацией всех маркетинговых активностей.
  

Кого мы ищем:

• Маркетолога-универсала с опытом выстраивания стратегий, автоворонок и лидогенерации.

• Человека, который не боится делать руками, когда надо, но умеет строить и делегировать.

• Ответственного и самостоятельного — без контроля и ежедневных созвонов.

• Инициативного: ты не просто ждёшь задач, ты формируешь их сам.

• Системного: умеешь выстраивать структуру и работать по ней.
  

С кем мы точно не сработаемся:

• С теми, кто работает только по инструкции и не умеет думать на шаг вперёд.

• С теми, кто не доводит задачи до конца.

• С теми, кому важнее «быть занятым», чем делать результат.

У меня, как у руководителя, много других проектов, поэтому в постоянной коммуникации я быть не смогу. Мне нужен ответственный и самостоятельный сотрудник, который понимает задачи и способен реализовывать договоренности без лишних уточнений.

Что я предлагаю:

• Полностью удаленная работа с гибким графиком. Полный рабочий день. Основное время для связи — с 9 до 22. Я не контролирую твое рабочее время; важно лишь, чтобы задачи были выполнены.

• Выходные — в выходные: я уважаю твое личное время, и выходные остаются выходными. Однако в редких случаях форс-мажоров важно, чтобы ты был на связи и готов помочь.

• Возможности для роста: у тебя есть реальные шансы вырасти до исполнительного директора.

• Оплата обсуждается индивидуально после собеседования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 37246882 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...