HR Manager ( Беларусь )
Вакансия № 37239659 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ультрадекор ГМХ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ультрадекор ГМХ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ультрадекор ГМХ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ультрадекор ГМХ" - http://www.kronospan.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "Ультрадекор ГМХ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37239659 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,75 из 100 баллов |
Вакансия № 37239659 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании, обеспечивает ее исполнение.
- Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня, техники direct search и headnhunting ключевых позиций обязательны в использовании.
- Массовый подбор персонала.
- Разработка программ обучения и стажировки с руководителями подразделений и управление адаптацией новых сотрудников.
- Организация обучения и развития персонала, организация и контроль своевременности проведения оценки персонала согласно корпоративным правилам.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, профилей должности.
- Подготовка бюджета по персоналу и его ежемесячный анализ.
- Создание кадрового резерва и планирование его развития.
- Ведение подготовки к расчету заработной платы.
- Подготовка ответов на запросы Холдинговых структур в части HR.
- Ежемесячная подготовка корпоративной HR отчетности для менеджмента компании.
- Ведение ежемесячной отчетности HR для Государственных органов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование в области общего менеджмента и/или управления персоналом.
- Наличие дополнительного образования в области управления персоналом будет преимуществом.
- Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет на позиции HR BP/Менеджер по персоналу/HR Generalist.
- Опыт на производственных предприятиях обязателен.
- Владение 1С.
- Умение работать с большим и разноплановым объемом информации.
- Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate - обязательно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы - г. Сморгонь (Беларусь), требуется релокация.
- Предусмотрено обучение около 6 месяцев на одном из заводов в Республике Беларусь и на одном из заводов в России.
- Интересная и перспективная работа в крупной международной компании с многолетней историей.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37239659 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...