Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 37231868 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Цвет Диванов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Цвет Диванов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Цвет Диванов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Цвет Диванов" - http://www.zvet.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Цвет Диванов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37231868 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,21 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление отделом подбора персонала
- Реализация стратегии по подбору, развитию и повышению компетенций персонала в федеральной розничной сети;
- Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала, персональное участие в точечном подборе линейных руководителей и узкопрофильных специалистов;
- Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности салонов;
- Формирование и поддержание HR - бренда;
- Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
- Анализ рынка труда;
- Организация процесса адаптации персонала в масштабах компании на современном и эффективном уровне;
- Мониторинг и анализ динамики основных HR метрик;
- Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в компаниях с разветвленной; филиальной сетью, с численностью персонала не менее 500 человек;
- Владение современными методиками подбора, адаптации и обучения персонала;
- Знание методов анализа рынка труда;
- Опыт бюджетирования затрат по подразделению;
- Отличное знание ТК РФ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойный и стабильный уровень компенсации: оклад + KPI
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ;
- Удаленный формат работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37231868 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...