Менеджер проектов 1С ЗУП
Вакансия № 37229099 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Хайлэнд Голд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хайлэнд Голд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Хайлэнд Голд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Хайлэнд Голд" - http://www.russdragmet.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Хайлэнд Голд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37229099 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 11,05 из 100 баллов |
Вакансия № 37229099 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Присоединяйтесь к команде Highland Gold и станьте частью успешной и стабильной компании!
Highland Gold – производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса, расположенными в России.
Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Highland Gold инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.
Задачи:
- Взаимодействие со всеми бизнес-единицами в части сбора потребностей в изменении системы 1С ЗУП
- Определение методологии и контроль ведения данных по всем предприятиям Группы в системе 1С ЗУП
- Постановка задач разработчикам, контроль их исполнения
- Управление сроками и бюджетом проектов
- Анализ целесообразности изменений системы 1С ЗУП в рамках Группы и формулирование ТЗ, ЗНИ для разработчиков
- Ведение реестра проектов по изменению 1С ЗУП и их приоритизация
- Выстраивание архитектуры интеграции 1С ЗУП с другими HR системами (huntflow, ispring, интеграционный слой, корп. портал, чат-бот)
- Проведение исследования пользовательского опыта сотрудника по процессам кадрового администрирования и электронного документооборота
- Высшее образование
- Опыт лидирования проектов/активностей в области HR Tech
- Уверенное знание 1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
- Опыт работы бизнес-аналитиком в области управления персоналом (приветствуется)

-
ТОП -10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
-
Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
-
Профессиональное обучение и развитие
-
График работы обсуждается(офис, гибрид)
-
ДМС со стоматологией, страхование жизни, онкострахование, кафетерий льгот
-
Офис в Москва-Сити
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37229099 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...