Главный специалист отдела по работе с персоналом

Вакансия № 37200223 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МежРегионСтрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МежРегионСтрой.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО МежРегионСтрой

Репутация компании "ООО МежРегионСтрой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37200223 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,72 из 100 баллов

Вакансия № 37200223 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Главный специалист отдела по работе с персоналом".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Проверка документов при приеме на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, страховки ДМС):

- Ведение миграционного учета;

- Формирование уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами в ГУ ВМ МВД;

-Организация хранения информации (системный учет);

- Взаимодействие с государственными органами (УФМС);

- Взаимодействие с подразделениями внутри компании (контроль подписания документов иностранными сотрудниками: договора, приказы, правила и т.д.);

- Контроль срока действия разрешительных документов на работу в России и наличия полного пакета требуемых документов;

- Подача уведомлений при приеме, увольнении работников в УФМС.

2. Ведение воинского учета.

3. Ведение КДП в полном объёме.

4. Знание вахты (водители) в условиях РКС

Требования к работнику следующие:

высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство»
Общий стаж работы не менее 3 лет
Знание работы с миграционным учетом
Знание ТК РФ, Знание 1сЗУП, знание нормативных правовых актов по направлению деятельности
Знание особенностей вахтового и сменного режима работ