Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела подбора и развития персонала

Вакансия № 37198325 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Мой Мир" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мой Мир.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мой Мир" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мой Мир" - https://moymir.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Мой Мир

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "Мой Мир" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37198325 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37198325 на должность Руководитель отдела подбора и развития персонала от Мой МирВакансия № 37198325 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 4-я Кабельная улица, 6А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Российский фулфилмент-оператор Бета ПРО (логистические услуги для компаний дистанционной торговли), входящий в топ-2 лидеров своей отрасли, с более чем 25-летней историей приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала в Службу персонала.

Бета ПРО – предоставляет комплекс услуг по складской обработке и доставке товаров покупателям, приобретенных дистанционным способом, включая: получение товара от поставщиков Заказчика услуг, ответственное хранение товара на складе, комплектация и упаковка отправления, доставка отправления покупателю, обработка возвратов невыкупленных товаров, транзит денежных средств за выкупленный товар Заказчику услуг.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Организация и администрирование работы отдела подбора персонала (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов) - до 4-5 чел.;
  • Осуществление полного цикла массового подбора персонала (2 складские площадки, Москва и МО);
  • Организация точечного подбора в офис, включая ТОП-позиции;
  • Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения;
  • Выстраивание подбора как системы, аналитика и отчетность, автоматизация;
  • Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость);
  • Организация системы оценки, обучения, развития и наставничества персонала;
  • Участие в других hr-проектах (адаптация персонала, система мотивации персонала, продвижении hr-бренда, корпоративные мероприятия и т.д.).

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2-3 лет;
  • Опыт организации масс-подбора (от 20-50 чел/мес.) и проф. подбора (10-15 разноплановых вакансий в работе);
  • Опыт самостоятельного закрытия ТОП-позиций, проведение интервью по компетенциям - обязательно!
  • Умение работать с аналитической информацией, понимать и знать как и на что повлиять;
  • Опыт выстраивания и контроля системы мотивации персонала - будет значительным преимуществом;
  • Опыт работы MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Опыт выстраивания стратегии подбора, исходя из стратегии развития бизнеса.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
  • Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход (оклад и премия);
  • График работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем;
  • Интересные проекты и задачи;
  • Возможности для самореализации;
  • Лояльное руководство;
  • Наставничество на этапе ввода в должность;
  • Доход обсуждается индивидуально;
  • Удобное транспортное сообщение, от метро Авиамоторная 10 минут пешком, рядом находится ж/д ст. Новая ( Авиамоторная), Карачарово - Нижегородская (Горьковское и Казанское направление электричек).
  • Уважаемые кандидаты! Просьба указывать желаемый уровень оплаты в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании и желаем удачи в конкурсе!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37198325 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Гостевой продюсер по работе с инфлюенсерами / РБК


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: