Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

CTO / Head of Engineering

Вакансия № 37195024 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ventra

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37195024 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37195024 на должность CTO / Head of Engineering от VentraВакансия № 37195024 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас

В Ventra Go! Мы делаем HrTech, и именно наши решения уже шейпят рынок, мы уже являемся лидером рынка временной занятости, а нашими технологиями уже пользуются сотни тысяч и даже миллионы человек. Мы быстро растем, и за 4 года вырастили не просто стартап, а серьезную highload систему. Наша цель - цифровизация отрасли.

Кто нам нужен.

Мы честно считаем, что инженер - не тот человек, который “крутит гайки продуктов”, а тот, который решает сложные технологические задачи, принося value бизнесу. Мы делаем настоящий HrTECH - и это значит, что вопрос не в верстке или внедрении десятка известных frameworks, а о реально прикладном использовании самых свежих технологий - от умных гео-сервисов, роботизированной поддержки и взаимодействия с пользователями, моделей, упрощающих жизнь клиентов и исполнителей, и дающих то самое digital-преимущество бизнесу.

Ядро нашей системы - нативные приложения на iOS и Android; React Native на frontend- и Java/Kotlin в backend. При этом, мы не гнушаемся быть там, где пользователю удобно - поэтому развиваем мощный API - позволяющий взаимодействовать с нами и крупным корпоративными системам, и привычным для пользователей мессенджерам и соц.сетям.

Что мы ожидаем:

  • В бэкграунде - руководство разработки высоконагруженных продуктов в сегменте b2c, которые помогают решать задачи более 100 000 пользователей ежедневно;
  • Не просто менеджерские навыки управления командами от 30 человек, но и отличные лидерские качества: опыт трансформации команд и развития талантов;
  • Умение работать с эффективностью команды с помощью построения метрик, и выстраивания эффективных процессов;
  • Широкий технический кругозор и опыт применения лучших практик разработки способных обеспечивать delivery;
  • Опыт разработки нагруженных нативных приложений, backend предпочтительно - на Java / Kotlin;;
  • Вы - визионер: способность сформировать стратегию технологического развития продукта, которая отвечает не только настоящим вызовам, но и будущим.

Чем предстоит заниматься:

  • Решать сложные технологические задачи и развивать инновационный продукт в сфере HR Tech;
  • Заниматься полным управлением кросс-функциональных продуктовых команд: Backend, Mobile, QA, DevOps и другие;
  • Формировать инновационную стратегию, строить лучшие процессы продуктовой разработки;
  • Участвовать в проработке архитектуры решений, организовать и контролировать работы над приоритетными задачами продукта;
  • Оптимизировать взаимодействие с продуктовой командой и бизнесом, совместно обеспечивать устойчивое развитие продукта;
  • Поддерживать проактивную рабочую атмосферу в команде, улучшать процесс развития команды (передача знаний, системы наставничества, ИПР и другие методы).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме);
  • Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь);
  • Гибкое начало дня и гибридный формат работы в г. Москва;
  • Корпоративная библиотека Литрес;
  • Доступ к образовательной площадке Lerna, активная внутренняя команда обучения и развития;
  • Система корпоративных скидок - Primezone;
  • ДМС-полис;
  • Годовой бонус.

Хотите поучаствовать в развитии одного из ведущих HR Tech продуктов на рынке? Давайте знакомиться!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37195024 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Мерчендайзер визитный (г.Москва, ст.м.Люблино) / ООО OPEN


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: