Специалист по подбору персонала (Строительство)
Вакансия № 37168098 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гранд СК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранд СК.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Гранд СК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37168098 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,1 из 100 баллов |
Вакансия № 37168098 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Хлебников переулок, 2/5с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

-
Массовый подбор персонала в (рабочие специальности, линейный ИТР);
-
Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.);
-
Поиск кандидатов на вакантные должности;
-
Проведение собеседований;
-
Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности;
-
Проверка документов для приема кандидата;
-
Соблюдение регламента подбора персонала;
- Контроль процесса адаптации персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в промежуточной оценке в период адаптации;
- Отчетность в зоне ответственности отдела персонала, подготовка информации по запросам непосредственного руководителя, руководителей структурных подразделений, службы безопасности;
- Документооборот отдела персонала;
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда;
- Подготовка предложений и реализация процессов с целью совершенствования обеспечения трудовыми ресурсами организации.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной строительной компании от 2-х лет;
- Умение работать в режиме многозадачности и приоритизации задач;
- Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
- Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Комфортные условия труда;
- Своевременная заработная плата, Оклад + KPI;
- Работа в крупной, стабильной Компании;
- Оформление по ТК РФ, график работы 5\\2;
- Удобное расположение офиса центр города м. "Римская", "Площадь Ильича";
- Дружный коллектив и интересная работа.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37168098 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...