Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала (Строительство)

Вакансия № 37168098 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гранд СК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранд СК.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гранд СК

Репутация компании "ООО Гранд СК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37168098 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,1 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37168098 на должность Специалист по подбору персонала (Строительство) от ООО Гранд СКВакансия № 37168098 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Хлебников переулок, 2/5с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Массовый подбор персонала в (рабочие специальности, линейный ИТР);

  • Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.);

  • Поиск кандидатов на вакантные должности;

  • Проведение собеседований;

  • Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности;

  • Проверка документов для приема кандидата;

  • Соблюдение регламента подбора персонала;

  • Контроль процесса адаптации персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в промежуточной оценке в период адаптации;
  • Отчетность в зоне ответственности отдела персонала, подготовка информации по запросам непосредственного руководителя, руководителей структурных подразделений, службы безопасности;
  • Документооборот отдела персонала;
  • Проведение мониторинга и анализа рынка труда;
  • Подготовка предложений и реализация процессов с целью совершенствования обеспечения трудовыми ресурсами организации.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной строительной компании от 2-х лет;
  • Умение работать в режиме многозадачности и приоритизации задач;
  • Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
  • Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Комфортные условия труда;
  • Своевременная заработная плата, Оклад + KPI;
  • Работа в крупной, стабильной Компании;
  • Оформление по ТК РФ, график работы 5\\2;
  • Удобное расположение офиса центр города м. "Римская", "Площадь Ильича";
  • Дружный коллектив и интересная работа.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37168098 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ресечер/Специалист по подбору персонала / A.ST-GROUP


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: