Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37167867 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК ЭнергоПроф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК ЭнергоПроф.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК ЭнергоПроф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК ЭнергоПроф" - https://energoprof-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ГК ЭнергоПроф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: проект или разовое задание.
Вакансия № 37167867 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа Компаний ЭнергоПроф приглашает на работу рекрутера для отборов кандидатов на вакансии в отделе продажам сложного технического оборудования и на вакансии ИТР. Мы ищем профессионала, готового активно участвовать в процессе подбора и обеспечивать качественный поиск кандидатур на данные позиции.
Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии:
- Менеджер по продажам сложного технического оборудования;
- Руководитель отдела продаж оборудования.
- Инженерно-технические работники
- Анализ резюме и отбор кандидатов, соответствующих заданным критериям.
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
- Подготовка краткого описания результатов собеседования и аргументация заказчику необходимости проведения второго этапа собеседования.
- Организация и согласование даты, времени и формата очного собеседования с кандидатом и заказчиком.
- Ведение отчётности по воронке подбора (статистика, этапы, результаты).
- Взаимодействие с заказчиком для уточнения требований и обратной связи по кандидатам.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года, желательно в подборе специалистов в сфере продаж или ИТР.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Умение работать с большим объёмом информации и оперативно обрабатывать резюме.
- Навыки ведения отчётности и работы с CRM-системами или инструментами для подбора персонала.
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение аргументированно презентовать кандидатов.
- Внимательность к деталям и организованность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа на временной основе (6 месяцев) с возможностью продления.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Оплата по факту выхода сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37167867 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...