Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Chief Product Officer Профи.ру

Вакансия № 37167751 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Профи.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Профи.ру.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Профи.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Профи.ру" - http://profi.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Профи.ру

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Профи.ру" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37167751 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37167751 на должность Chief Product Officer Профи.ру от Профи.руВакансия № 37167751 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Я Андрей, CEO в Профи.ру. Мы строим один из лучших в мире маркетплейсов услуг, где клиенты могут быстро, с предсказуемой ценой и качеством решать свои задачи, а специалисты — тратить минимум времени на поиск заказов и больше — на любимое дело.

За 15 лет мы прошли большой путь от стартапа до прибыльного бизнеса, который объединяет более 1000 разных услуг. И все эти годы наша компания строилась вокруг продукта — более половины сотрудников занимаются непосредственно R&D.

Мы стремимся сделать наш сервис эталоном качества и решить фундаментальные проблемы рынка услуг: например, непрозрачность цен или недостаток доверия между клиентом и специалистом. Пока никому не удалось найти хорошие решения и построить идеальный маркетплейс услуг. Мы хотим это исправить.

У нас уже есть: миллионы пользователей, положительная юнит-экономика и сильная команда. Можно не отвлекаться на базовые потребности и сфокусироваться на главном.

Ищем СРО, который станет не просто лидером всего продукта, но и партнёром по бизнесу. Ожидаем, что ты будешь адвокатом интересов наших пользователей, залидируешь работу над стратегией продукта, продуктовыми процессами и будешь отвечать за развитие продуктовых талантов. При этом не хотим тебя ограничивать существующим продуктом — мы в поиске новых направлений развития на рынке услуг. Понимаем, что это нетривиальная задача, но так намного интереснее :)

Важно находиться в РФ, чтобы быть в контексте российского рынка и потребностей пользователей.

КТО В ТВОЕЙ КОМАНДЕ

Тебе предстоит плотно работать со мной, C-level’ом и продуктом, куда входят три продуктовых директора и 13 укомплектованных продуктовых команд.

ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ

  • Быть первопроходцем. Нам не у кого копировать. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения.

  • Принимать решения без микроменеджмента и бюрократии. У Профи.ру сейчас один из самых интересных этапов развития: мы уже не стартап с проблемами поиска денег и смыслов, но ещё и не закостенелая корпорация. Позиция CPO находится на первой линии — в партнёрстве с СЕО и без преувеличения с максимальным влиянием на бизнес.

  • Фокусироваться на продукте. У нас выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования, внедрённые OKR’s и прочие радости продуктовой жизни.

  • Это позиция партнёра не только по духу, но и по вознаграждению и другим условиям. Если мы понравимся друг другу, то точно договоримся.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Зоны ответственности в целом:

  • Весь продукт: мобильные приложения и сайты для специалистов и клиентов, ML-алгоритмы распределения заказов, оценки их стоимости, бизнес-модели и т.д.

  • Стратегия продукта: от определения основного фокуса до её итерирования.

  • Управление командой и продуктовыми процессами. Предстоит не только развивать наших продуктовых лидеров и процессы, но и постоянно пересобирать командный пазл с учётом новых вводных.

  • Управление P&L в плотном взаимодействии с финансами и маркетингом.

В первые шесть месяцев:

  • Погрузиться в продукт. Изучить фундаментальные проблемы рынка, исследования клиентов и специалистов. Выделить основные проблемы, составить план их решения и провалидировать наиболее рискованные гипотезы.

  • Погрузиться в процессы. Выстроить взаимодействие с коллегами и стейкхолдерами: CEO, CTO, маркетингом, финансами и продуктовыми директорами.

В будущем:

  • Задавать смыслы. Управлять полным циклом работы над стратегией продукта: от создания и продажи до подведения итогов и следующих итераций.

  • Быть лидером. Развивать и вести за собой продуктовую команду. Особенно в кросс-командных эпиках.

  • Оставаться hands-on. Отвечать за продуктовые метрики и бизнес-показатели. Их мы выберем вместе. Для примера: выручка, EBITDA, AOV, LTV, количество сделок на сервисе и т.д.

  • Быть предпринимателем. Распознавать рыночные тренды, видеть новые возможности и запускать новые направления бизнеса.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

  • Десятки тысяч часов в создании технологичных продуктов и управления командами. Круто, если есть опыт управления двухсторонними продуктами в роли CPO.

  • Прокачанные софт-скиллы. Знаешь, как управлять кросс-командными проектами, развивать людей, вести их за собой и объединять вокруг общих целей. Умеешь не только нанимать экспертов сильнее себя, но и расставаться с теми, кто не выдерживает планку.

  • Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, ты непроизвольно отмечаешь его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами.

  • Богатый продуктовый инструментарий. Про A/B-тесты, клиентские исследования и прочие инструменты ты знаешь из практики. Знаешь, как «надо» и когда можно сделать иначе.

  • Исследовательский подход. Тебе нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить.

  • Предпринимательство. У тебя есть опыт создания собственного продукта или стартапа (от нуля к единице) — идеально, если в роли фаундера, но это необязательное условие.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.

  • Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)

  • Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером — они твои.

  • Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ и СНГ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний. За границей компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.

  • Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.

  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.

  • Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.

  • 50% компенсация подписки на любую электронную библиотеку. Оплатим до 3000 рублей в год.

  • Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, устраиваем фестивали, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов из стран.

  • Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.

  • Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни или сиделки, мед.услуги вне ДМС.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37167751 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Middle Product Manager (B2C) / Ситидрайв


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: