Senior Рекрутер IT+ / Старший менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37167678 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бренд Монитор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бренд Монитор.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бренд Монитор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бренд Монитор" - http://www.b-monitor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Бренд Монитор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37167678 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кузнецкий Мост, 4/3с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 руб. за месяц на вакантной должности "Senior Рекрутер IT+ / Старший менеджер по подбору персонала".
Brand-Monitor.com – продуктовая IT компания, специализирующаяся на борьбе c контрафактом, мошенничеством и другими нарушениями прав брендов.
Наши клиенты — New Balance, Dyson, L'Oreal, Ray-Ban, LG, Vans и еще 400 международных брендов различных сегментов: от люксовых аксессуаров и одежды до электроники и автопромышленности.
Мы быстро растем и находимся в поисках Рекрутера, который поможет расти нам еще быстрее.
Зона ответственности:
-
Самостоятельный поиск и подбор кандидатов:
-
Применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками и соцсетями.
-
Поиск кандидатов по направлениям: юристы, разработчики, менеджеры по продажам, менеджеры проектов и другие позиции.
-
Организация собеседований:
-
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
-
Ведение и обновление внутренней базы кандидатов.
-
-
Улучшение процессов подбора и адаптации сотрудников, внедрение новых подходов.
-
Составление и ведение отчетности.
Требования к кандидату:
-
Вы представляете лицо компании и способны вдохновить кандидатов на выбор компании и позиции.
-
Опыт работы в системах управления процессами подбора (например, Huntflow, Talantix или аналогах).
-
Практический опыт в подборе персонала (включая прямой поиск, хантинг, сбор рекомендаций), выходящий за рамки стандартного размещения вакансий.
-
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала на релевантных должностях от 3 лет.
-
Знание английского языка будет вашим преимуществом.
Вас ждет:
- Бодрый коллектив и быстрорастущая международная компания;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Оклад+бонус по факту закрытия позиций;
- График работы 5/2 в офисе;
- Работа в офисе в центре Москвы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37167678 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...