Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по компенсациям и льготам/Методолог (управление вознаграждением)

Вакансия № 37165647 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО УК Группа Океан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО УК Группа Океан.


Репутация компании "АО УК Группа Океан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37165647 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37165647 на должность Менеджер по компенсациям и льготам/Методолог (управление вознаграждением) от АО УК Группа ОкеанВакансия № 37165647 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Зона ответственности: предприятия группы компаний РФ и СНГ (общая численность – 4 000 чел.)

Предполагается самостоятельная роль, без наличия прямых подчиненных.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка системы мотивации для разных направлений бизнеса и категорий персонала, определение структуры вознаграждения, моделирование
  • Формирование дорожной карты внедрения новой системы оплаты труда и сопровождение внедрения на предприятиях
  • Мониторинг рынка заработных плат: участие в обзорах, выявление тенденций, подготовка предложений по изменению зарплат, формирование «вилок»
  • Проведение ежегодного пересмотра заработных плат на предприятиях, согласование предложений о работе/изменении зарплат
  • Участие в формировании стратегии оплаты труда, подготовка материалов к защите
  • Участие в автоматизации C&B процессов
  • Другие проекты и задачи C&B блока
  • Коммуникация с сотрудниками предприятий, помощь и обучение сотрудников
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование (экономическое, техническое)

  • Опыт работы с аналогичным функционалом, численностью свыше 1000 человек

  • Опыт разработки систем мотивации, КПЭ, работы с обзорами заработных плат

  • Знание систем оплаты труда и мотивации, подходов к бюджетированию

  • Знание трудового и налогового законодательства в части систем оплаты труда и льгот

  • Навыки подготовки презентационных материалов

  • Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query, умение создавать модели)

  • Знание 1С ЗУП (преимущество)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в динамично развивающейся управляющей компании холдинга
  • Конкурентный уровень оплаты
  • Корпоративный ноутбук, мобильная связь, ДМС
  • Возможность гибридного формата работы
  • Красивый офис на Кропоткинской

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37165647 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Помощник декоратора / Море Шоу


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: