Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 37151261 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PUSY (Дрожь Бьюти)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PUSY (Дрожь Бьюти).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "PUSY (Дрожь Бьюти)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37151261 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 37151261 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 15с10.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет!

P?SY - это молодой российский косметический бренд, основанный в 2021 году в Москве. Главная особенность бренда заключается в использовании только качественных и безопасных ингредиентов, а также в доступной ценовой политике.

Мы активно сотрудничает с блогерами и инфлюенсерами, чтобы донести свою продукцию до максимального числа покупателей.

Наша философия — это свобода самовыражения и отсутствие границ.
Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.

Мы ищем яркого и харизматичного Руководителя отдела подбора персонала!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Определение, обеспечение и оптимизация принципов, методов и инструментов привлечения персонала в соответствии с планами и возможностями компании;
• Участие в планировании, реализации и оптимизации бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Информирование, консультирование и взаимодействие с другими отделами и направлениями по вопросам подбора персонала;
• Обеспечение отслеживания и аналитики ключевых показателей отдела;
• Управление, оценка и контроль выполнения задач команды руководителей групп подбора;
• Мониторинг и исследование рынка труда для выявления новых трендов, оптимальных методов и инструментов подбора;
• Разработка и реализация мероприятий по улучшению показателей отдела подбора;
• Реализация HR-проектов в области подбора персонала;
• Разработка рекомендаций по структуре направлений и потребности персонала;
• Разработка предложений по заключению договоров в области управления персоналом с поставщиками услуг и проведение предварительных услуг по их заключению.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы от 3х лет;
• Умение создавать кадровый резерв релевантных кандидатов;
• Знание современной специфики подбора персонала и методик подбора и оценки персонала;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Активная жизненная позиция и готовность работать на результат.

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00(фултайм офис);

• Чай и кофе в неограниченном количестве;

• Молодая дружная команда;

• Фруктовые дни каждую неделю;

• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 37151261 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...