HR-менеджер
Вакансия № 37145029 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Ковригин Николай Борисович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Ковригин Николай Борисович.
Репутация компании "ИП Ковригин Николай Борисович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37145029 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,16 из 100 баллов |
Вакансия № 37145029 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер".
Присоединяйтесь к нашей команде!
Вы ищете возможность развиваться в динамичной и амбициозной компании? Мы, команда KNB, активно растем и ищем HR-менеджера, который поможет нам на этом пути. Мы более 4 лет успешно работаем на таких платформах, как Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет, и зарекомендовали себя как надежный и дружелюбный партнер.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию талантов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям компании.
- Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
- Участие в разработке и внедрении программ по развитию и обучению персонала.
- Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях и профильных сообществах.
- Активный поиск кандидатов через базы данных, LinkedIn, Telegram-каналы, форумы.
- Разработка индивидуальных планов развития.
- Подбор обучающих курсов, проверка знаний.
- Отслеживание выполнения плана сотрудниками, расчет KPI.
- Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Знание специфики формирования команды в маркетплейсах.
- Опыт работы с удаленными командами будет преимуществом.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Удаленный формат работы, что позволяет вам работать из любой точки мира.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
О компании: KNB — это команда амбициозных и грамотных профессионалов, которые стремятся к успеху и качеству. Мы закупаем товары напрямую из Китая, что позволяет нам предлагать уникальные и качественные продукты нашим клиентам. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37145029 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...