HR бизнес-партнер (инженерный блок)

Вакансия № 37144041 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Angara Security" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Angara Security.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Angara Security" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Angara Security" - http://www.angaratech.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Angara Security

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Angara Security" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37144041 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов

Вакансия № 37144041 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Задачи, которые необходимо решать HR BP:

Обеспечение потребности в персонале вверенного подразделения (Инженерный блок) как собственными силами, так и с привлечением внутренних рекрутеров;
Взаимодействие с внутренними заказчиками в качестве экспертной функции;
Сопровождение деятельности курируемых подразделений по вопросам работы с персоналом;
Пребординг и онбординг новых сотрудников;
Работа с сотрудниками на протяжении их жизненного цикла в Компании:

- Поддержание мотивации;

- Выявление потребностей в развитии и помощь в реализации потребностей;

- Помощь в выстраивании взаимоотношений;

- Помощь в решении спорных ситуаций.

Создание кадрового резерва;
Подготовка отчетности и аналитических материалов по запросу руководителей в зоне своей ответственности;

Участие в проектах HR команды.

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач:

Желание стать Angara евангелистом: верить в компанию и заряжать своей энергией коллектив!
Желание и способность продвигать HR Бренд компании в массы;
Умение и опыт подбирать специалистов в ИТ или ИБ отрасли;
Высокая эмпатия и умение выстраивать эффективную коммуникацию;
Быть открытым всему новому :)

*Опыт работы в системных интеграторах будет являться преимуществом!

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о престиже:

Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах (Вошли в топ-10 "Самые быстрорастущие ИТ-компании 2021" по данным CNews Analytics и заняли 2 место в рейтинге Российских быстрорастущих технологических компаний "ТехУспех", Победители национального киберполигона 2 года подряд, Заняли 41 место в рейтинге лучших работодателей за 22 год по версии HH.ru);

Забота о доходе:

Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

Работа в команде профессионалов;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Компенсация оплаты обучения Английскому языку;
внешнее и внутреннее обучение за счет компании.

Забота о комфорте:

Эргономичное рабочее место;
Зоны отдыха;
Кофе, чай, сладости и не только;
Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

Бесплатная медицинская страховка со стоматологией после прохождения ИС;
21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни при предъявлении больничного листа;

Забота о времени: