Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 37143891 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Уполномоченное агентство Coral Travel" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Уполномоченное агентство Coral Travel.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Уполномоченное агентство Coral Travel" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Уполномоченное агентство Coral Travel" - http://www.infotour.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО Уполномоченное агентство Coral Travel" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 или 4/3 или 3/2 (рабочих часов: 9 или 12).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37143891 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,07 из 100 баллов |
Вакансия № 37143891 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала
О вакансии Вы увлечены обучением и развитием людей? Хотите стать частью команды, которая помогает менеджерам достигать новых высот в продажах туров? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет вдохновлять и обучать наших сотрудников, помогая им стать настоящими профессионалами в сфере туризма.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Знание туристического продукта
- Разработка и проведение тренингов для менеджеров по продажам туров.
- Оценка эффективности обучающих программ и их адаптация под нужды компании.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры обучения и развития.
- Консультирование сотрудников по вопросам профессионального роста и развития.
- Внедрение новых методик и технологий обучения.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методик обучения и развития.
- Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников.
- Готовность к разъездной работе и гибкому графику.
Условия и преимущества
- Оформление по ТК РФ
- Гибкий график работы: 5/2, 3/2 или 4/3.
- Возможность работать на месте работодателя, удаленно или в гибридном формате.
- Полная занятость.
- Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста.
- Компенсация отдыха за границей и по России
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37143891 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...