Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 37143874 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "KEDOO Entertainment" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании KEDOO Entertainment.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KEDOO Entertainment" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KEDOO Entertainment" - http://www.kedoo.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "KEDOO Entertainment" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37143874 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,92 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основная сфера деятельности холдинга digital дистрибуция, производство и продвижение видео контента на разных VOD / SVOD платформах. Производство, лицензирование и дистрибуция товаров по IP наших и партнерских проектов. Создание IT продуктов. Реклама, рекламные интеграции и монетизация контента. Вакансии разные и интересные!
Ищем человека, который готов оперативно включится в работу, умеет пользоваться разными инструментами поиска и различными софтами по трекингу задач. Анализирует рынок и умеет организовать свою деятельность для оперативного закрытия вакансий.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала на вакансии компании, основные направления: IT, Mobile Apps, CG, Media, Marketing
- Осуществление поиска кандидатов помимо профильных сайтов, по средствам социальных сетей, профессиональных сообществ, мессенджеров.
- Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов
- Организация zoom интервью кандидатов с hiring менеджерами, предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
- После утверждения руководителем кандидата на вакансию - подготовка предложений о работе; получение ответа от кандидата
- Ведение статистики поиска персонала, отчетность
- Подчинение HR директору группы компаний
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Успешный опыт в подборе специалистов в сфере IT / CG / Digital, Marketing, Sales
- Умение использовать различные источники и методы поиска
- Умение привлечь и оценить кандидата, выстроить долгосрочные отношения
- Целеустремленность, самостоятельность, коммуникабельность
- Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (B2)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ??????Официальное оформление
- Возможен удаленных / гибридный формат работы
- Дружный коллектив, отсутствие строгого дресс-кода
- Возможность роста и развития в направлении Recruiting & HR
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37143874 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...