Руководитель отдела продукта / Директор по продукту
Вакансия № 37138776 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Коржикова Арина Андреевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Коржикова Арина Андреевна.
Репутация компании "ИП Коржикова Арина Андреевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37138776 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,86 из 100 баллов |
Вакансия № 37138776 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продукта / Директор по продукту".
Мы маркетинговое агентство А2. Занимаемся продвижением малого и среднего бизнеса на площадке авито.
В команду ищем сильно руководителя возглавить отдел продукта. ОБЯЗАТЕЛЬНО понимания основ маркетинга и управления командой.
Нужен сильный управленец, который строит систему, а не просто контролирует процессы. Улучшает продукт, ориентируется на качество, удержание клиентов и рост LTV, умеет автоматизировать и масштабировать процессы.
В управление передаем действующий отдел с 14 сотрудниками 4 в прямом подчинении. и 60 проектов в работе.
Какие условия мы предлагаем:
-
Удаленно 5/2 с 9:00-18:00
-
ЗП: ОКЛАД + KPI
-
Первый квартал: 120000-150000 руб. в мес.
-
Свободу принятия решений и управления отделом.
-
Адекватное руководство: не кричим, матом не ругаемся.
В управление передаем действующий отдел с 14 сотрудниками, 4 в прямом подчинении, 60 проектов в работе.
Чем предстоит заниматься:
1. Выстраивание процессов, обеспечивающих стабильный результат. ???????
-
Разработать и внедрить четкие стандарты работы по каждому этапу предоставления услуги.
-
Настроить систему контроля качества продукта (регулярные проверки, чек-листы, внутренняя сертификация).
-
Постоянно оптимизировать процессы, снижая затраты и повышая эффективность.
-
Автоматизировать рутинные задачи, чтобы команда могла сфокусироваться на результате.
2. Контроль и улучшение ключевых показателей продукта:
-
Улучшать конверсию в продление клиентов. Удержание клиентов через качественную работу.
-
Средний NPS (удовлетворенность клиентов) – мониторинг и улучшение опыта клиентов.
-
Процент выполнения целей по проектам (количество и стоимость контактов) – гарантированное достижение KPI.
-
Соблюдение стандартов работы – минимизация ошибок и стабильно высокий уровень предоставляемого продукта.
-
Количество оформленных кейсов – доказательство результатов для продаж и маркетинга.
3. Управление командой и рост профессионализма
-
Обучение проджектов и авитологов, чтобы они работали по единым стандартам.
-
Внедрение системы наставничества для ускоренного роста специалистов.
-
Контроль загрузки сотрудников и эффективное распределение задач.
-
Проведение регулярной обратной связи и разбор сложных кейсов.
4. Взаимодействие с продажами и маркетингом
-
Работа с отделом продаж для улучшения упаковки продукта и формирования ожиданий клиентов.
-
Сбор и анализ отзывов клиентов для улучшения продукта и офферов.
-
Обеспечение маркетинга кейсами и доказательствами успешной работы.
-
Подключение к работе со сложными клиентами для повышения лояльности.
5. Работа с клиентским опытом (CX)
-
Отслеживание и улучшение CJM
-
Повышение удовлетворенности клиента.
???????Основные требования к кандидату:
-
Опыт работы или есть навыки: методолог / продуктолог / маркетолог.
-
Опыт управления продуктом или проектами от 2- х лет. (в идеале в digital, маркетинге, рекламе)
-
Навык работы с аналитикой и метриками (LTV, удержание, NPS)
-
Умение встраивать регламенты, инструкции, автоматизировать процессы для повышения эффективности)
Уважаемый кандидат. Если ты пройдешь отбор, мы рада приветствовать тебя в дружном открытом коллективе.
Мы готовы предоставить тебе комфортное место с удобным графиком и достойной зарплатой. Если ты строишь карьеру, мы дадим тебе возможность проявить себя.
Заполни анкету, чтоб перейти на следующий этап отбора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37138776 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...