Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 37136196 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АНОО Школа Актив" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНОО Школа Актив.


Репутация компании "АНОО Школа Актив" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37136196 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37136196 на должность Директор по персоналу (HRD) от АНОО Школа АктивВакансия № 37136196 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разработка и реализация HR-стратегии в школе;

  • Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;

  • Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры и мотивации персонала;

  • Оценка и развитие компетенций сотрудников;

  • Формирование кадрового резерва;

  • Кадровое делопроизводство;

  • Разработка и внедрение системы оценки и мотивации персонала;

  • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников;

  • Развитие педагогических кадров, помощь в их профессиональном росте и обучении.

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в сфере образования;

  • Понимание принципов подбора педагогических кадров;

  • Знание трудового законодательства РФ;

  • Опыт организации HR-процессов "с нуля";

  • Навыки построения корпоративной культуры и командообразования;

  • Отличные коммуникативные и организационные навыки;

  • Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента или педагогики).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Возможность стать частью инновационного образовательного проекта;

  • Конкурентоспособную зарплату;

  • Дружелюбную атмосферу и поддержку со стороны команды;

  • Возможность профессионального роста и развития;

  • Участие в построении культуры школы с самого начала;

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

  • Бесплатные обеды;

  • Корпоративный ноутбук.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37136196 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR generalist / Grape


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: