Эксперт по управлению бизнес-процессами
Вакансия № 37130213 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Диплей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Диплей.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Диплей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Диплей" - https://deeplay.io
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Диплей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37130213 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Эксперт по управлению бизнес-процессами , который будет вносить свой вклад в развитие компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
-
Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
-
Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
-
Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
-
Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.
Что тебя ждет по задачам:
-
Моделировать бизнес-процесс корпоративной системы управления, подбирая оптимальную реализацию под имеющиеся вводные и требования;
-
Осуществлять контроль соблюдения требований, как самостоятельно, так и с применением автоматизации;
-
Прорабатывать, реализовывать и сопровождать процедуру внедрения разработанных изменений;
-
Подготавливать всю необходимую сопроводительную документацию;
-
Проводить командные сессии/мероприятия (планирование, мониторинг исполнения, итоговые/отчетные мероприятия, и т.д) при старте изменений, передавая/делегируя ведение в дальнейшем.
Совместно с СЕО/командой С+:
-
Генерация идей и корректировка фокусов внимания;
-
Разработка программы и организация стратегических сессий команды (в т.ч. оффлайн в РФ и за рубежом);
-
Поддержка конструктивного климата в команде.
Для их реализации тебе потребуется:
-
Знание методологий разработки: понимание Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и других подходов к разработке;
-
Умение работать с инструментами управления проектами: важно уметь использовать программное обеспечение, такое как Jira, Miro, Notion и другие, для координации процессов и задач;
-
Навыки аналитики и обработки данных: способность анализировать данные, выявлять тенденции и делать прогнозы поможет в улучшении процессов и принятии решений.
У тебя точно получится, если:
-
У тебя есть похожий опыт и ты можешь поделиться успешными кейсами
Мы предлагаем:
-
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
-
Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами.
-
Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
-
Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.
-
Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
-
Технику, необходимую для работы.
-
Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни.
-
Все преимущества аккредитованной IT-компании.
-
Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.
Обучение и развитие:
-
Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
-
Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
-
Частичная компенсация затрат на обучение.
-
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
-
Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
-
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
-
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
-
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
-
Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
-
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
-
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37130213 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...