Администратор баз данных

Вакансия № 37124340 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37124340 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 37124340 прочитана - 23 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чтобы продуктовые команды тратили минимум времени на всё, что не касается бизнес-логики, у нас существуют инфраструктурные команды. Они обеспечивают хостинг, деплой, сбор метрик, логирование и алертинг. Сейчас мы ищем коллегу в команду, которая предоставляет Cassandra и Kafka в виде сервиса для команд разработки.

Какие будут задачи

• Предоставление новых кластеров Cassandra/Kafka командам разработки.

• Накопление экспертизы, автоматизация знаний по сопровождению и внедрение их на все кластеры этих видов БД.

• Анализ производительности кластеров БД и поиск узких мест, оптимизация и тюнинг запросов, конфигурации.

• Мониторинг Cassandra/Kafka, компонентов их стека и ОС Linux.

• Участие в дизайн-ревью, консультирование проектов в выборе оптимальной для поставленной задачи базы данных.

• Работа в команде: обмен опытом, совместное владение и управление знаниями, формирование целей развития группы БД.

Используемые технологии и практики

Ansible, Python, Git, Cassandra, Kafka, JVM, Jmxtrans, Diamond, Telegraf, Vector, Linux, Teamcity, Bash, Graphite, Grafana, Sentry, GitLab CI, ELK, YouTrack.

Что мы ожидаем от вас

• Опыт проектирования и сопровождения высоконагруженных кластеров Cassandra/Kafka.

• Понимание основ работы нереляционных баз данных.

• Знания и опыт работы с ОС Linux (CentOS, Ubuntu, AlmaLinux).

• Опыт автоматизации процессов сопровождения (Ansible, Bash, Python и др.).

• Навык конструктивного общения с командами разработки.

Плюсом будет опыт работы

• С cистемой контроля версий Git;

• С системами мониторинга (Zabbix, Graphite и т.п.) и сбора телеметрии (Telegraf, Diamond, Vector, Jmxtrans).

Что мы готовы предложить

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.

• Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.

• Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.

• Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.

• Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.

• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.

Присоединяйтесь:)