Менеджер по подбору персонала (Точечный подбор)
Вакансия № 37115734 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сервис Плюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сервис Плюс.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Сервис Плюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37115734 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,19 из 100 баллов |
Вакансия № 37115734 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Правды, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (Точечный подбор)".
Группа компаний «Velta» один из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ или ГПХ;
- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 8:00 - 17:00;
- ЗП два раза в месяц;
- Корпоративная мобильная связь, доступы к джоб ресурсам;
- Возможность карьерного роста;
- Комфортабельный офис, недалеко от метро;
- Чай, кофе и дружный коллектив.
Обязанности :
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (Точечный подбор).
- Проведение первичных собеседований с кандидатами.
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение базы данных кандидатов.
- Мониторинг рынка труда.
- Организация финальных собеседований с руководителем.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента или социологии).
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет , подбор среднего звена и руководителей.
- Знание методов подбора персонала.
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- Уверенный пользователь ПК.
- Ответственность, работа на качественный результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37115734 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...