HR Generalist
Вакансия № 37093296 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Heaad" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Heaad.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Heaad" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Heaad" - https://heaad.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Heaad" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 и другие варианты (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37093296 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,94 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Generalist".
Мы — экосистема, которая включает в себя несколько успешных проектов в сфере гастрономии, развлечений и медиа.
В связи с расширением и обновлением HR-отдела мы ищем HR Generalist, которого будет:
Основные задачи:
- Закрытие ключевых вакансий— быстрое и качественное закрытие вакансий на всех уровнях.
- Разработка HR-стратегии — создание стратегии для всей экосистемы компании.
- Оптимизация HR-процессов — улучшение процессов найма, адаптации сотрудников (онбординг) и увольнения (оффбординг).
- Построение системы оценки сотрудников — разработка системы для оценки эффективности работы сотрудников и планирования их карьерного роста.
- Ведение кадрового резерва — создание и управление кадровым резервом для быстрого закрытия вакансий.
- Консультирование руководителей — помощь руководителям в вопросах управления персоналом, мотивации сотрудников и развитии команды.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на позиции HR Generalist или в схожих областях от 2 лет.
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов, включая подбор персонала, адаптацию и увольнение сотрудников.
- Навыки работы с HR-методологиями и инструментами автоматизации, что позволяет оптимизировать процессы.
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро реагировать на изменения.
- Способность принимать решения в нестандартных ситуациях и находить креативные решения для HR-задач.
- Ответственность и умение работать по дедлайнам, а также управлять временем и ресурсами.
Мы предлагаем:
- Работу в креативной и быстроразвивающейся компании, которая задает тренды в своей сфере.
- Участие в масштабных проектах, которые влияют на развитие индустрии.
- Возможность внедрять свои идеи и улучшать внутренние процессы компании.
- Бонусы от партнеров (например, скидки на фитнес, спортивные мероприятия и другие привилегии).
- Корпоративные мероприятия и командные выезды, что способствует сплочению коллектива и созданию комфортной рабочей атмосферы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37093296 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...