Руководитель HR / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37059532 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бинкор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бинкор.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бинкор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бинкор" - https://binkor.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Бинкор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37059532 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Овчинниковская набережная, 20с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель HR / Менеджер по подбору персонала".
Компания "Бинкор" является лицензированным кредитным брокером с 2010 года. Наша основная деятельность – предоставление широкой линейки кредитных продуктов для физических и юридических лиц на максимально выгодных условиях.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Закрытие потребности компании в персонале на 80%+;
- Массовый подбор персонала на линейные позиции: менеджеры по продажам , , операторы КЦ на дому;
- Точечный подбор: IT, руководящий состав, офис-менеджеры, супервайзеры, специалисты по качеству и др.;
- Ведение КДП (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, график отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени, и т.д.);
- Взаимодействие с руководителями всех отделов;
- Формирование корпоративной культуры, организация мероприятий внутри компании (дни рождения, гос. праздники, акции, соревнования, командные игры, праздничные столы и т.п.)
- Формирование отдела подбора персонала;
- Организация бесперебойного качественного подбора, для этого реализация полного цикла рекрутинга и следующих задач:
- От формирования профиля должности и должностной инструкции до формирования кадрового резерва;
- Разработка ЛНА, регламентов, графиков работы;
- Разработка и внедрение процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока;
- Разработка и внедрение штатного расписания, контроль ФОТ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
График работы с 10:00 до 19:00;
-
Оплата: оклад + KPI;
-
Комфортабельный офис;
-
Дружный коллектив;
-
Лояльное Руководство.
Требования к работнику следующие:
- У вас есть релевантный успешный опыт на руководящей позиции от 3х лет;
- Знаете основные методы оценки кандидатов по Soft Skills, в том числе оценку компетенций по уровням;
- Знаете, как выявлять мотивацию, работать с возражениями;
- Умеете быстро и точно разбираться в людях, используя современные инструменты и техники;
- Проходили обучение/проф. переподготовку по HR-направлению;
- Можете сами грамотно продавать вакансию и компанию, а также обучить этому свой персонал;
- У Вас есть успешный опыт работы в компаниях, осуществляющих продажи (преимущественно b2c/желательно финансовые услуги).
Коллеги, убедительная просьба:
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ,
- НАЙМА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ. Благодарим за понимание!
РАССМАТРИВАЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ !
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37059532 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...