HR Generalist
Вакансия № 37059459 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Голубцова Анна Сергеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Голубцова Анна Сергеевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Голубцова Анна Сергеевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37059459 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,84 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Generalist".
Мы компания, которая работает с 2010 года.
Компания объединяет в себе топовые мировые бренды: Intimissimi, Calzedonia, GUESS, Lacoste, Локситан, UOMO, Tezenis в трех городах России.
Сейчас ищем в нашу команду HR специалиста с функциями рекрутинга. В нашей компании 120 человек.
Если вы хотите стать частью нашей дружной семьи и готовы развиваться вместе с нами, мы ждем вас!
ЗАДАЧИ КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕАЛИЗОВАТЬ:
- Поиск площадок для размещения вакансий, работа с холодной базой, обрабатывать поступающие отклики, проведение первичных онлайн собеседований;
- Формировать и пополнять базу кандидатов;
- Работа со статистикой и предоставление результат о
проделанной работе в цифрах; - Разрабатывать HR стратегии по удержанию кандидатов/стажеров;
- Работа в связке с рекрутерами компании, формируя общий план развития;
- Составление плана развития карьеры и профессионального обучения;
- Разработка и внедрение программ по улучшению
корпоративной культуры; - Помощь в решении конфликтов и трудных ситуаций в коллективе;
- Оценка конкурентоспособности предложений компании;
- Разработка программ мотивации и систем вознаграждения;
- Проведение анализа удовлетворенности сотрудников и внесение изменений в систему компенсации.
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- Закрытие ТОПовых позиций;
- Знание современных методов поиска персонала;
- Организованность в работе, ответственность, умение работать с аналитикой;
- Можете подстраиваться под процессы компании;
- Можете действовать по регламенту;
- Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и работать с возражениями.
- График работы 5/2 (онлайн+иногда встречи офлайн);
- График работы гибкий, важен результат;
- Оплата от 100 000 рублей, (готовы обсуждать исходя из опыта кандидата);
- Дружная команда профессионалов;
- Работа в стабильной компании с надежной репутацией.
Если вы внимательно ознакомились с вакансией, оставляйте свой отклик и мы с вами свяжемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37059459 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...