Менеджер по организационному развитию
Вакансия № 37030374 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Авито: бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авито: бэк-офис.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Авито: бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37030374 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вам предстоит стать ключевым драйвером в создании инструментов и инфраструктуры по организационному развитию.
Вам предстоит:- принимать участие в разработке методологии организационного развития: создание документации, необходимой для управления организационными изменениями;
- интегрировать существующие инструменты, системы и данные в единую структуру для целей организационного развития;
- автоматизировать процессы: анализ и внедрение инструментов, обучение пользователей;
- совместно работать с командой HR-аналитики над созданием инструментов для оценки организационной эффективности (метрики, дашборды, отчёты);
- проводить аудит текущего состояния организационной структуры;
- обновлять и поддерживать актуальную управленческую оргструктуру совместно с C&B;
- готовить аналитические материалы и рекомендации;
- управлять проектами организационного развития: от формирования концепции и планирования до успешной реализации и внедрения решений.
Мы ждём, что вы:- имеете не менее пяти лет опыта работы в HR, из которых не менее трёх лет занимались организационным развитием и/или управлением изменениями;
- работали в условиях неопределённости: разрабатывали и систематизировали процессы, оценивали их эффективность и предлагали улучшения на основе данных;
- умеете управлять проектами: планировать, распределять ресурсы и координировать несколько задач одновременно;
- имеете успешный опыт участия в реорганизациях или значимых изменениях, затрагивающих более 350 сотрудников;
- взаимодействовали с топ-менеджментом и внешними консультантами, эффективно доносили информацию до разных аудиторий, отстаивали свою точку зрения и достигали консенсуса;
- разрабатывали стандарты, регламенты и методические материалы;
- внимательны к деталям: тщательно проверяете каждый шаг процесса, чтобы минимизировать ошибки и недочёты.
Работа у нас — это:— сильная команда, которая всегда вас поддержит;
— много интересных и драйвовых проектов;
— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37030374 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...